An empirical study of the form and determinants of human resource management integration in Malaysian firms /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Hazman Shah Vijayan Abdullah |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | English |
منشور في: |
Bangi :
Faculty of Business Management, UKM,
1996
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
An Analysis of the impact of culture on human resource management practices of companies in Malaysia /
بواسطة: Ahmad Zohdi Abdul Hamid
منشور في: (1996) -
A genre-based study of research articles on human resource management /
بواسطة: Lim, Miin Hwa
منشور في: (2003) -
An analysis of the impact of culture on human resource management practices of companies in Malaysia /
بواسطة: Ahmad Zohdi Abdul Hamid
منشور في: (1996) -
A descriptive study of the emerging trends and directions of human resource management practices in Malaysia : HRM practitioners as strategic business partner in the organization /
بواسطة: Abdul Rashid b. Hj Abdul Majid
منشور في: (1999) -
Human resource disclosure and practices : effects on firm financial performance and value
بواسطة: Norhayati Abdullah