Impact of perceived justice in performance appraisal on work attitudes and performance /

Impact of perceived justice in performance appraisal on work attitudes and performance /

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Panggabean, Mutiara S
التنسيق: أطروحة كتاب
اللغة:English
منشور في: Fort Lauderdale, Florida : Wayne Huizenga Graduate School of Business and Entrepreneuship, Nova Southeastern University, 2001
الموضوعات:
Employees > Rating of
College teachers > Rating of
College teachers > Job satisfaction
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
الوصف
وصف مادي:ix, 158 p. : ill. ; 22 cm.
بيبلوغرافيا:References : p. 135-158

مواد مشابهة