Ismail Sualman. (2000). Kesan komunikasi ketua-subordinat ke atas personaliti, motivasi kerja dan kepuasan kerja. Fakulti Sains Sosial Dan Kemanusiaan, Universiti Kebangsaan Malaysia.
Chicago Style (17th ed.) CitationIsmail Sualman. Kesan Komunikasi Ketua-subordinat Ke Atas Personaliti, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja. Bangi: Fakulti Sains Sosial Dan Kemanusiaan, Universiti Kebangsaan Malaysia, 2000.
MLA (8th ed.) CitationIsmail Sualman. Kesan Komunikasi Ketua-subordinat Ke Atas Personaliti, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja. Fakulti Sains Sosial Dan Kemanusiaan, Universiti Kebangsaan Malaysia, 2000.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.