Ismail Sualman. (2000). Kesan komunikasi ketua-subordinat ke atas personaliti, motivasi kerja dan kepuasan kerja. Fakulti Sains Sosial Dan Kemanusiaan, Universiti Kebangsaan Malaysia.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Ismail Sualman. Kesan Komunikasi Ketua-subordinat Ke Atas Personaliti, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja. Bangi: Fakulti Sains Sosial Dan Kemanusiaan, Universiti Kebangsaan Malaysia, 2000.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Ismail Sualman. Kesan Komunikasi Ketua-subordinat Ke Atas Personaliti, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja. Fakulti Sains Sosial Dan Kemanusiaan, Universiti Kebangsaan Malaysia, 2000.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.