Baharu Kemat. (2005). Hubungan antara kepemimpinan transaksional dan transformasional dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi: Suatu kajian empirikal ke atas syarikat berkaitan kerajaan Malaysia. Fakulti Ekonomi Dan Perniagaan, Universiti Kebangsaan Malaysia.
Chicago Style (17th ed.) CitationBaharu Kemat. Hubungan Antara Kepemimpinan Transaksional Dan Transformasional Dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi: Suatu Kajian Empirikal Ke Atas Syarikat Berkaitan Kerajaan Malaysia. Bangi: Fakulti Ekonomi Dan Perniagaan, Universiti Kebangsaan Malaysia, 2005.
MLA (8th ed.) CitationBaharu Kemat. Hubungan Antara Kepemimpinan Transaksional Dan Transformasional Dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi: Suatu Kajian Empirikal Ke Atas Syarikat Berkaitan Kerajaan Malaysia. Fakulti Ekonomi Dan Perniagaan, Universiti Kebangsaan Malaysia, 2005.