Hubungan antara kepemimpinan transaksional dan transformasional dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi : suatu kajian empirikal ke atas syarikat berkaitan kerajaan Malaysia /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Baharu Kemat |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | Malay |
منشور في: |
Bangi :
Fakulti Ekonomi Dan Perniagaan, Universiti Kebangsaan Malaysia,
2005
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Pengaruh gaya kepimpinan intrinsik ke atas makna hidup, komitmen organisasi dan produktiviti kerja : kajian dalam kalangan organisasi perniagaan, awam dan sosial di Makassar-Indonesia /
بواسطة: Ahmad Yasser Mansyur
منشور في: (2012) -
Impak kepimpinan multidimensi, pemikiran strategik, dan keberkesanan kepimpinan Ketua Jabatan Politeknik Malaysia kepada komitmen kerja pensyarah /
بواسطة: Siti Junaidah M. Mujir
منشور في: (2011) -
Gaya kepimpinan dengan iklim organisasi /
بواسطة: Mohd. Yazid Deraman
منشور في: (1998) -
Pengaruh gaya kepimpinan dan budaya organisasi terhadap perilaku dan prestasi pekerja Pejabat Kesihatan Bandar Pekanbaru, Riau, Indonesia /
بواسطة: Kiswanto -
Kajian empirikal hubungan antara kepimpinan transformasional dan transaksional dengan prestasi kerja
بواسطة: Ahmad, Jamaludin
منشور في: (2014)