Arsiah Bahrun @ Bahron. (2006). Kesan empowermen psikologi ke atas kepuasan kerja, komitmen organisasi dan kelakuan kewargaan organisasi. Fakulti Ekonomi Dan Perniagaan, Universiti Kebangsaan Malaysia.
Chicago Style (17th ed.) CitationArsiah Bahrun @ Bahron. Kesan Empowermen Psikologi Ke Atas Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Kelakuan Kewargaan Organisasi. Bangi: Fakulti Ekonomi Dan Perniagaan, Universiti Kebangsaan Malaysia, 2006.
MLA引文Arsiah Bahrun @ Bahron. Kesan Empowermen Psikologi Ke Atas Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Kelakuan Kewargaan Organisasi. Fakulti Ekonomi Dan Perniagaan, Universiti Kebangsaan Malaysia, 2006.
警告:这些引文格式不一定是100%准确.