Bahyah Abdul Halim. (2011). Hubungan dan pengaruh budaya organisasi dan kecerdasan emosi ke atas komitmen organisasi dan kepuasan kerja dalam kalangan staf pentadbiran universiti awam dan swasta.
Chicago Style (17th ed.) CitationBahyah Abdul Halim. Hubungan Dan Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kecerdasan Emosi Ke Atas Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Dalam Kalangan Staf Pentadbiran Universiti Awam Dan Swasta. 2011.
MLA (8th ed.) CitationBahyah Abdul Halim. Hubungan Dan Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kecerdasan Emosi Ke Atas Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Dalam Kalangan Staf Pentadbiran Universiti Awam Dan Swasta. 2011.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.