Bahyah Abdul Halim. (2011). Hubungan dan pengaruh budaya organisasi dan kecerdasan emosi ke atas komitmen organisasi dan kepuasan kerja dalam kalangan staf pentadbiran universiti awam dan swasta.
Chicago Style (17th ed.) CitationBahyah Abdul Halim. Hubungan Dan Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kecerdasan Emosi Ke Atas Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Dalam Kalangan Staf Pentadbiran Universiti Awam Dan Swasta. 2011.
MLA引文Bahyah Abdul Halim. Hubungan Dan Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kecerdasan Emosi Ke Atas Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Dalam Kalangan Staf Pentadbiran Universiti Awam Dan Swasta. 2011.
警告：這些引文格式不一定是100％准確.