Ahmad Yasser Mansyur. (2012). Pengaruh gaya kepimpinan intrinsik ke atas makna hidup, komitmen organisasi dan produktiviti kerja: Kajian dalam kalangan organisasi perniagaan, awam dan sosial di Makassar-Indonesia.
Chicago Style (17th ed.) CitationAhmad Yasser Mansyur. Pengaruh Gaya Kepimpinan Intrinsik Ke Atas Makna Hidup, Komitmen Organisasi Dan Produktiviti Kerja: Kajian Dalam Kalangan Organisasi Perniagaan, Awam Dan Sosial Di Makassar-Indonesia. 2012.
MLA引文Ahmad Yasser Mansyur. Pengaruh Gaya Kepimpinan Intrinsik Ke Atas Makna Hidup, Komitmen Organisasi Dan Produktiviti Kerja: Kajian Dalam Kalangan Organisasi Perniagaan, Awam Dan Sosial Di Makassar-Indonesia. 2012.
警告：這些引文格式不一定是100％准確.