Peranan persepsi sokongan organisasi dan keletihan emosi dalam hubungan keadilan organisasi dan tingkahlaku kerja tidak produktif /

Peranan persepsi sokongan organisasi dan keletihan emosi dalam hubungan keadilan organisasi dan tingkahlaku kerja tidak produktif /

Saved in:

书目详细资料
主要作者:	Christopher Abas (Author)
格式:	Thesis 图书
语言:	Malay
主题:	Universiti Kebangsaan Malaysia > Dissertations. Organizational behavior > Psychological aspects. Psychology, Industrial. Organizational justice. Industrial relations. Dissertations, Academic > Malaysia.
标签:	添加标签没有标签, 成为第一个标记此记录!

相似书籍

Pengaruh personaliti dan etika kerja terhadap tingkahlaku kerja tidak produktif /
由: Aspalaila Abdullah
出版: (2019)

Hubungan di antara keadilan organisasi, komitmen organisasi dan kualiti hubungan ketua-ahli dengan tingkah laku kewargaan organisasi di kalangan kakitangan perkhidmatan awam /
由: Abdul Jalil Hassan

Spirituality and personality correlates of organisational citizenship behaviour / by Diana Setiayawati
由: Diana Setiyawati
出版: (2007)

Modal psikologi sebagai penyederhana dalam hubungan antara faktor kerja, keadilan organisasi, sokongan sosial dan gelagat kewarganegaraan organisasi dalam kalangan kakitangan institusi pengurusan haji
由: Hassan, Noraidah
出版: (2021)

Pengaruh sistem kawalan pengurusan dan tanggungjawab organisasi ke atas prestasi pengurusan di institusi zakat, Malaysia
由: Namelfi Amran

Peranan budaya dan iklim organisasi ke atas pemilihan pendekatan pengurusan sumber manusia strategik /
由: Mohd Faizal Mohd Isa
出版: (2012)

Komitmen sebagai pengantara hubungan antara iklim dan keadilan organisasi dengan prestasi kerja dalam kalangan pegawai Jabatan Pelajaran Negeri, Malaysia
由: Saary, Ahmad Riza
出版: (2012)

Psychological contract violation and organizational change in Thailand /
由: Boes, Kanjana Tongpiam
出版: (2006)

Pembelajaran di organisasi dan persekitaran kerja terhadap pembentukan tingkah laku kerja inovatif : kajian perusahaan kecil dan sederhana di Wilayah Ekonomi Pantai Timur, Malaysia /
由: Noorsafiza Mohd. Sapie

Pengaruh kecerdasan emosi ke atas komitmen kerjaya, komitmen organisasi, kepuasan kerja dan tingkah laku warga organisasi /
由: Mohd. Azhar Haji Yahaya
出版: (2004)

The relationships between organizational citizenship behaviour, organizational justice, and islamic work ethic : an assessment within the islamic banking context /
由: Jihad Mohammad

Status budaya organisasi dan korelasinya dengan hasilan perlakuan di Universiti Brunei Darussalam /
由: Muhammad Salleh Hj Omar, Haji
出版: (1999)

Keadilan prosedur, tanggapan mengenai sokongan organisasi, komitmen organisasi, dan gelagat kewarganegaraan organisasi di kalangan pekerja hotel
由: Mohd. Nasurdin, Aizzat
出版: (2001)

Pengaruh keselamatan pekerja, konflik peranan, sokongan organisasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja: Kecerdasan emosi sebagai penyederhana
由: Shazwani, Mohd Salleh
出版: (2018)

Pengaruh budaya organisasi dan gaya kepimpinan ke atas hubungan di antara penyertaan belanjawan dan prestasi pengurus /
由: Ramdhansyah
出版: (2006)

Counterproductive work behavior among the public service sector employees in Dubai, United Arab Emirates

Organisational learning : the role of goal orientation and organisational capabilities /
由: Norbani Che Ha
出版: (2004)

Pengaruh gaya kepimpinan dan kontrak psikologi terhadap tingkah laku inovasi dan pencapaian inovasi dalam sebuah organisasi ICT yang terpilih, Malaysia
由: Ali Bashah, Mohd Helmi
出版: (2016)

Penglibatan Kerja Kakitangan Kumpulan Sokongan Dalam Organisasi
由: Fauzi, Hussin
出版: (1999)

Faktor penentu sikap staf terhadap perubahan struktur organisasi : kajian kes di Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna dan Universiti Utara Malaysia /
由: Hanafi Harun
出版: (2011)

Hubungan Iklim Etika Organisasi dengan Tingkahlaku Menyimpang di Tempat Kerja
由: Yogeswry, Sivaraja
出版: (2009)

Budaya pengurusan dan prestasi organisasi : kajian perbandingan ke atas empat Perbadanan Kemajuan Ekonomi Negeri (PKEN)/
由: Ali Boerhannoeddin
出版: (1998)

Komitmen organisasi sebagai mediator terhadap hubungan tingkah laku kewargaan dan budaya organisasi dengan tadbir urus dalam kalangan penjawat awam
由: Santol, Mohd Ariffin
出版: (2022)

Pembentukan model peramal tingkah laku kewargaan organisasi dalam kalangan anggota PDRM di Selangor /
由: Muhamad Ariff Ibrahim

Promoting organizational citizenship behaviour through high involvement human resource practices and organizational justice among hotel frontline employees in Malaysia : an attempt to reduce turnover intention /
由: Wee, Yu Ghee
出版: (2010)

Perceived organizational justice and workplace deviance : the mediating role of psychological contract breach and psychological contract violation /
由: Ema Nurmaya
出版: (2012)

An empirical study of organisation undergoing change : the role of a transformational leader as a catalyst of change /
由: Norzalili binti Mohd Yusof
出版: (1999)

Moderating role of employee recognition in the relationship between organizational justice and behavior /
由: Khani, Parisa Marouf

Pengaruh penyertaan belanjawan terhadap prestasi pengurus dengan struktur dan budaya organisasi sebagai pembolehubah pemoderat (kajian empirikal di syarikat perkilangan di Pekanbaru) /
由: Azwirman
出版: (2004)

Pengaruh identifikasi organisasi dan pengehakupayaan psikologi terhadap penglibatan kerja : Sokongan organisasi sebagai penyederhana
由: Sovelyn Zeno
出版: (2018)

Transformational leadership : effects on workplace spirituality, emotional intelligence, and organizational citizenship behaviours /
由: Majeed, Nauman
出版: (2018)

Relationship between organizational justice, organizational commitment, job satisfaction, employee engagement and organizational citizenship behavior among local government employees in Lagos State, Nigeria
由: Amaka, Ikenna Jennifer
出版: (2020)

Pengaruh kecerdasan emosi dan kepuasan kerja ke atas komitmen pekerjaan dan komitmen organisasi di kalangan pensyarah pendidikan tinggi daerah Jambi Indonesia /
由: Iskandar
出版: (2008)

Hubungan model pembaikan berterusan terhadap kemampanan organisasi dan budaya organisasi sebagai moderator dalam sektor automotif di Malaysia.
由: Mohamad Fazali, Ghazali
出版: (2021)

The association between person-environment fit and organizational commitment with the moderator of personality /
由: Too, Meng Yong
出版: (2010)

Business process reengineering : a case study of reinvented HDB services /
由: Seah, Kin Lee
出版: (1994)

A Study of the impact of the corporate identity program on BNM employees/
由: Olivera, Sergio, 1937-
出版: (1977)

Empirical study on the effectiveness of goal and organizational performance in Malaysia /
由: Dewi Izzwi binti Abdul Manan
出版: (1999)

Organizational resilience for disaster management /cby Mahendira Rajan a/l Vaitilinggam
由: Mahendira Rajan a/l Vaitilinggam
出版: (2016)

Performance measurement practices in the Malaysian companies : an exploratory study /
由: Ayedh, Abdullah Mohammed
出版: (2007)

Services hosted by the Perpustakaan Sultan Abdul Samad, Universiti Putra Malaysia with Cooperation MySyL Group