Perhubungan di antara kepimpinan transformasi, pemerkasaan psikologi, dan perilaku positif terhadap kerja dalam kalangan pekerja di Lembaga Tabung Haji Malaysia /

Perhubungan di antara kepimpinan transformasi, pemerkasaan psikologi, dan perilaku positif terhadap kerja dalam kalangan pekerja di Lembaga Tabung Haji Malaysia /

Saved in:

書目詳細資料
主要作者:	Nurshahira Ibrahim (Author)
格式:	Thesis 圖書
語言:	English
出版:	Ã2019.
主題:	Universiti Kebangsaan Malaysia > Dissertations. Dissertations, Academic > Malaysia. Personnel management > Religious aspects > Islam. Personnel management > Malaysia.
標簽:	添加標簽沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!

相似書籍

Hubungan motivasi pekerja terhadap komitmen organisasi di kalangan anggota Tabung Haji Negeri Selangor
由: Mohd Amin, Man
出版: (2017)

Job Satisfaction and Organizational Commitment in Lembaga Tabung Haji Negeri Kedah
由: Khairul Azhan, Ghazali
出版: (2010)

Kepuasan kerja dan kecenderungan bertukar kerja di kalangan pekerja-pekerja bawahan : satu kajian kes di firma Jepun /
由: Maizatul Haizan Hj. Mahbob
出版: (1998)

Pelaburan Lembaga Tabung Haji (LTH) dalam sektor perladangan : 1990-2000 /
由: Syahidawati Haji Shahwan

Perlaksanaan perkembangan staf yang berkesan : satu kajian kes di sebuah kolej kesihatan /
由: Mohd Pozi Mohd Tahir
出版: (2000)

Penilaian prestasi kewangan Lembaga Tabung Haji menggunakan analisis faktor /
由: Yamiroodeng, Kooyi
出版: (1996)

Prospek perlaksanaan emas sebagai simpanan nilai di Lembaga Tabung Haji./
由: Maisarah Isa

Managing a diverse work force in the army units through the effectiveness of human resource management /
由: Teh, Teck Chin
出版: (2004)

Frontline Employees’ Service Recovery Performance in Malaysian Hotels
由: Nik Mohd Masdek, Nik Rozana
出版: (2010)

Lembaga Tabung Haji : suatu kajian sumbangan terhadap ekonomi umat Islam di Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur /
由: Tengku Aziz Raja Abdullah

Keberkesanan program pengurusan kualiti menyeluruh di Tabung Haji /
由: Suhaila Arshad
出版: (2004)

A Study on Human Resource Management Practices in Selected Financial Institutions in Malaysia
由: Ismail, Anita
出版: (1999)

Development of a national human resource development conceptual model as practiced in Malaysia
由: Devadas, Udaya Mohan
出版: (2012)

An empirical study of the form and determinants of human resource management integration in Malaysian firms /
由: Hazman Shah Vijayan Abdullah
出版: (1996)

An Analysis of the impact of culture on human resource management practices of companies in Malaysia /
由: Ahmad Zohdi Abdul Hamid
出版: (1996)

A descriptive study of the emerging trends and directions of human resource management practices in Malaysia : HRM practitioners as strategic business partner in the organization /
由: Abdul Rashid b. Hj Abdul Majid
出版: (1999)

Comparative study of HR effectiveness : services, roles and contributions /
由: Arzaman Ariffin
出版: (2007)

Peranan pemimpin dalam pelaksanaan etika kerja Islam di Lembaga Tabung Haji /
由: Nurul Syafiyah Mohd Noor
出版: (2017)

Sumbangan Lembaga Tabung Haji ke arah pembangunan material dan spiritual penyimpannya /
由: Zainal Mukhtar Hj. Abdullah Sirajuddin, Haji
出版: (2003)

Hubungan kesepadanan kerja-pekerja dan kesepadanan organisasi-pekerja terhadap niat pusing ganti dikalangan pekerja industri pembuatan Mergong, Kedah
由: Nor'ain, Ismail
出版: (2014)

Sejarah balai cerap di Malaysia : kajian isu-isu pembangunan sumber manusia /
由: Khadijah Ismail
出版: (2015)

Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dengan gelagat selamat: Satu kajian di kalangan pekerja-pekerja FELDA di Wisma FELDA, Kuala Lumpur
由: Khamis, Mansor
出版: (2013)

Hubungan di antara amalan pengurusan keselamatan dan prestasi keselamatan: Satu kajian di kalangan pekerja-pekerja kilang Shorubber (Malaysia) Sdn. Bhd
由: Norhuda, Yosman
出版: (2015)

Reka bentuk pekerjaan, kepimpinan, tindak balas psikologi, keadilan organisasi dan niat meletakkan jawatan dalam kalangan kakitangan akademik Politeknik di Malaysia
由: Syarifah Hanum Ali
出版: (2018)

A study of human resource management practice in construction companies /
由: Redzuan Safri Abdul Rahman
出版: (2016)

Faktor-faktor yang mempengaruhi budaya keselamatan di kalangan pekerja-pekerja Syarikat Nasional Berhad (TNB), Bahagian Pembahagian Ipoh, Perak
由: Nurul Syazana, Ahmad
出版: (2014)

The impact of job stress factors on employees job performance at Lembaga Zakat Negeri Kedah
由: Nur Azra Irdina, Azhar
出版: (2018)

Work values system among teachers /
由: Noriah Hj. Moksin
出版: (1997)

Hubungan amalan sumber manusia dengan pengekalan pekerja di organisasi
由: Nachithah, Arshad
出版: (2013)

Kesan Persekitaran Kerja ke atas Komitmen Pekerja di Organisasi
由: Mek Yam, Yusof
出版: (1999)

Amalan Pengurusan Sumber Manusia Dan Budaya Organisasi Di Kalangan Pekerja-Pekerja Bukan Eksekutif Syarikat Sime Tyres International (M) Sdn. Bhd.
由: Zahiah, Haji Ahmad
出版: (2000)

Employee turnover in a private university in Cyberjaya / Azlyn Sarafina A Hamid
由: A Hamid, Azlyn Sarafina
出版: (2011)

Preparedness of public sector accounting employees in implementing of accrual accounting / Norimah Amin
由: Amin, Norimah
出版: (2016)

A study on retaining employee in curbing employee turnover rate: a study on Oceanic Strategies Sdn Bhd / Muhammad Azmirul Fitri Azmi
由: Azmi, Muhammad Azmirul Fitri
出版: (2017)

Islamic insurance model revisited: operationalizing the business paradigm within the shari'ah parameters / Fatima Abdelwahab Galal
由: Abdelwahab Galal, Fatima
出版: (2015)

Pengaruh amalan pengurusan sumber manusia (PSM) terhadap hasil PSM di Politeknik dan IPTS bukan bertaraf universiti /
由: Zuraidah Ahmad
出版: (2011)

The contribution of Lembaga Tabung Haji to Muslim society: source of study from Tabung Haji Temerloh / Muhammad Muhsein Ahmad Fadzil
由: Ahmad Fadzil, Muhammad Muhsein
出版: (2018)

Kriteria Dan Tahap Kesetiaan Pekerja Perbankan Islam Di Banda Aceh, Indonesia
由: Nurdin, Ridwan
出版: (2016)

Kesan Penilaian Prestasi Atas Produktiviti Pekerja
由: Adiyanti, Mohd. Nor
出版: (2003)

Perception of Management Personnel on the Introduction of Home Office System in Their Organisations
由: Rethinam, Guna Seelan
出版: (1999)

Services hosted by the Perpustakaan Sultan Abdul Samad, Universiti Putra Malaysia with Cooperation MySyL Group