Strengthening the pay-performance link in Government : a case study of Malaysia /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Norhaslinda binti Jamaiudin |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
Gombak, Selangor :
Kulliyyah of Islamic Revealed Knowledge and Human Sciences, International Islamic University Malaysia,
2008
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://studentrepo.iium.edu.my/handle/123456789/6882 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Strengthening the pay-performance link in government : a case study of Malaysia /
بواسطة: Norhaslinda bt. Jamaiudin
منشور في: (2008) -
Application of wage incentive schemes in manufacturing companies in Peninsular Malaysia : a study of problems and effectiveness of implementation /
بواسطة: Thong, Tin Sin, Gregory
منشور في: (1979) -
Perfomance appraisal system and its effect on effort, job perfomance and development : Individuals perception in Malaysian Civil Service /
بواسطة: Azila binti Ayob
منشور في: (2009) -
Amalan pengurusan sumber manusia berteraskan kompetensi dan kualiti perkhidmatan dalam organisasi awam di Malaysia : kesaling bergantungan tugasan sebagai penyederhana /
بواسطة: Ilhaamie Abdul Ghani Azmi
منشور في: (2008) -
Performance-based remuneration system environment : a case study of Malaysian Glass Division of Fraser & Neave /
بواسطة: Farid Ahmad
منشور في: (2006)