أثر ثقافة المؤسسة على إدارة التغيير وأداء العاملين في مؤسسات تربوية وعامة مختارة في سلطنة عمان : دراسة مقارنة /
This study aimed to achieve a set of objectives mainly focused on studying the impact of the institution's culture on managing change and the performance of employees in selected educational and public institutions in the Sultanate of Oman: A comparative study. The study dealt with four variabl...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | بوسعيدي، أحمد سعيد علي |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | Arabic |
منشور في: |
Kuala Lumpur :
Kulliyah of Islamic Revealed Knowledge and Human Sciences, International Islamic University Malaysia,
2021
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://studentrepo.iium.edu.my/handle/123456789/10731 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
واقع ممارسة إدارة المواهب البشرية وأثرها في إدارة التغيير وتحقيق التمييز في جامعة صحار بسلطنة عمان /
بواسطة: علوي ، خالد علي خلفان
منشور في: (2020) -
توسط إدارة المعرفة في تأثير تطبيقات الذكاء الاصطناعي على تنمية رأس المال البشري في وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان /
بواسطة: يحمدي، أحمد سعيد حمود -
درجة ممارسة الشفافية الإدارية في المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الباطنة في سلطنة عمان من وجهة نظر العاملين /
بواسطة: رواحي، سعيد خلفان سعيد
منشور في: (2021) -
أثر تطبيقات إدارة المعرفة والتعلم التنظيمي في الأداء الاستراتيجي في مؤسسات القطاع العام في سلطنة عمان من وجهة نظر الإداريين /
بواسطة: طويرشي، سعيد خليفة علي -
تطبيق مبادئ الحوكمة المؤسسية وإسهامها في تنمية الموارد البشرية : دراسة ميدانية على قطاع التأهيل بوزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان /
بواسطة: قصابية، سلوى سيف علي