Human resource disclosure and practices : effects on firm financial performance and value /
The digital era has augmented the importance of non-financial information, specifically Human Resource Disclosure (HRD) in annual reports. Moreover, in line with the global recognition of human capital (HC) as a valuable intangible resource, it is essential that HR practices (HRP) of public listed c...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
Kuala Lumpur :
Kulliyyah of Economics and Management Sciences, International Islamic University Malaysia,
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://studentrepo.iium.edu.my/handle/123456789/10433 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|