Strategic Outsourcing of Human Resource - A Case Study of Repsol YPF Company in Iran
This case study checks the possibility of using the second solution and its possible outcomes for a multinational oil company active in Iran by the name of Repsol YPF.
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Darbandi, Katayoun Sadat |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
منشور في: |
2010
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Analysis Of The I.T Outsourcing Industry In India
بواسطة: Wen, Cai Yan
منشور في: (2005) -
Strategic Human Resource Practices and Performance of Manufacturing SMEs in Perak.
بواسطة: Nor Rashidah, Abdul Rahim @ Shafii
منشور في: (2007) -
An Empirical Study On The Regulatory Framework Of Strategic Alliance For SMES In Malaysia
بواسطة: Mohammadi Poorangi, Mehdi
منشور في: (2009) -
Developing Offspring Strategy in Manufacturing Industry of Iran : An Empirical Study
بواسطة: Fadaki, Seyed Mohammad Hossein
منشور في: (2010) -
Factors Contributing to The Success of Strategic Alliance in Penetrating New Markets: A Study of Multinational Corporations in Malaysia
بواسطة: Khor, Siu Gek
منشور في: (2010)