Role overload, job satisfaction and intention to leave: a case of RHB Bank Sarawak / Moorie Thomas... [et al.]
Bank Negara has come with the update of rules and regulations in banking operation due to advance in technology in banking sectors. These updated rules and regulations in banking need to be implementing and comply with commercial bank like RHB Bank Berhad. With these new rules and regulations impose...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Thomas, Moorie, Delim, Diana Tracy, Tiai, Doly |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2014
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/36825/1/36825.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Evaluating stress level between single and multiplayer in shooter game / Nor Asyiqin Sikas
بواسطة: Sikas, Nor Asyiqin
منشور في: (2013) -
Effects of Lentinus Squarrosulus (MONT.) Mycelia extract on biomarkers of antioxidant defence and oxidative stress /
بواسطة: Nor Adilah Mhd Omar
منشور في: (2011) -
The relationship between job stress and work-family conflict: A study on working women in Social Welfare Department, Kuching / Esa Nawong
بواسطة: Nawong, Esa
منشور في: (2019) -
Stres di kalangan remaja di daerah Kuala Pilah dan faktor-faktor yang mempengaruhinya /
بواسطة: Anizan Abdul Manaf
منشور في: (2010) -
Neuroprotective properties of Centella asiatica (L.) urban on chronic unpredictable mild stress induced male wistar rats
بواسطة: Jagadeesan, Saravanan
منشور في: (2020)