A study on employees level of satisfaction and its impact at front office department in achieving marketing excellence / Ferhat Mushid
The purpose of this research is to study the relationship of level of satisfaction and its impact towards employees’ behavior and attitude. As we all know that successful company depends on their employees’ performance to achieve their mission and objectives. As most of the company agreed that emplo...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Mushid, Ferhat |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
1999
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/60311/1/60311.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
A study on the relationship of compensation, leadership and training with job satisfaction among the employees of Sabah Urban Development Corporation / Caroline Stanislaus
بواسطة: Stanislaus, Caroline
منشور في: (2015) -
The internal factors influencing turnover intention in Bank Rakyat Johor Region / Ninna Amil Amran, Norfazilah Sulaiman and Siti Nur Janahtul Akma Sidin
بواسطة: Amil Amran, Ninna, وآخرون
منشور في: (2019) -
The relationship between compensation systems and employee performance at Cosmopoint College in peninsular Malaysia / Rosminita Kamaruddin
بواسطة: Kamaruddin, Rosminita
منشور في: (2020) -
تعويض أهالي قتلى العمليات العسكرية في أتشيه : دراسة فقهية معاصرة /
بواسطة: داود، ذكي الفؤادي محمد
منشور في: (2010) -
Pengaruh perilaku berdasarkan belanjawan dan sistem kompensasi ke atas prestasi pengurus /
بواسطة: Yuserrie Zainuddin
منشور في: (1998)