The relationship between organizational power and job saticfaction among employees at Tenaga Nasional Berhad, Pasir Mas, Kelantan / Nooralwani Zakaria

This research was conducted to find out the relationship between organizational power and job satisfaction among employees at Tenaga Nasional Berhad, Pasir Mas, Kelantan. The objectives were identify the types of organizational power provided, to identify the most influential organizational power a...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Zakaria, Nooralwani
التنسيق: أطروحة
اللغة:English
منشور في: 2015
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/70138/1/70138.pdf
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة