The relationship between organizational culture and employee's performance at Ibu Pejabat Polis Kontinjen, Kedah / Juliza Khalid
The purpose of this paper is to investigate the relationship between Organizational Culture and Employee's Performance. Methodology - A questionnaires instrument was used to collect data from staff of three department including Management, Narcotics and Criminal Department. Thereare 104 questio...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
2015
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/70535/1/70535.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
كن أول من يترك تعليقا!