The relationship between generational differences and organizational job performances at MARA Negeri Terengganu / Nur Hamimah Mohamad Ali
The purpose of this study is to examine the relationship between generational differences and organizational job performances at MARA Negeri Terengganu. This study involved Generation X and Y in which the researcher want to know their level of teamwork and social interaction and to know if these fac...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
2015
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/96189/1/96189.PDF |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|