Antecedents of intention to stay and the mediating effects of work-family facilitation and family satisfaction among single mother employees in Malaysia
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | |
---|---|
التنسيق: | UMK Etheses |
منشور في: |
2010
|
الوصول للمادة أونلاين: | http://discol.umk.edu.my/id/eprint/10356/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
كن أول من يترك تعليقا!