Hubungan motivasi (intrinsik & ekstrinsik) terhadap kepuasan kerja pegawai Belia dan Sukan Negeri Kelantan, Terengganu Dan Pahang
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Laila Nazura Nawi |
---|---|
التنسيق: | UMK Etheses |
اللغة: | English |
منشور في: |
2015
|
الوصول للمادة أونلاين: | http://discol.umk.edu.my/id/eprint/8751/ http://discol.umk.edu.my/id/eprint/8751/1/Laila%20Nazura%20binti%20Nawi.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Perkaitan diantara oreintasi matlamat, motivasi intrinsik dan ekstrinsik dengan penglibatan atlit individu dan berpasukan dalam aktiviti sukan (IR)
بواسطة: Zatin @ Mohd. Kamal Kakom Abdullah
منشور في: (2007) -
Hubungan antara Faktor Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik dengan Prestasi Kerja: Kajian di Kalangan Pegawai Tentera Laut Di Raja Malaysia
بواسطة: Azizi, Hj. Ahmad Sarkawi
منشور في: (2009) -
Hubungan motivasi intrinsik dan ekstrinsik dengan pencapaian pelajar dalam mata pelajaran ekonomi asas di kawasan Hulu Langat /
بواسطة: Nursalihah Kassim -
Hubungan antara faktor ganjaran ekstrinsik dan intrinsik dengan motivasi dan prestasi kerja pekerja : kajian di Bank Simpanan Nasional, Jalan Munshi Abdulah, Melaka
بواسطة: Mohamad Tahir, Rohana
منشور في: (2000) -
Kajian ke atas kesesuaian lokasi dan penyedian fasiliti sukan di Kompleks Belia dan Sukan Negeri Pahang
بواسطة: Mohd. Yunus, Suhaimi
منشور في: (2008)