Talent management and organizational citizenship behaviour : a study at Private Higher Learning Institution in Sabah
This study aims to examine the relationship between talent management factors (skill development and perceived organizational support) and organizational citizenship behaviour at the Private Higher Learning Institution in Kota Kinabalu, Sabah. Through this paper also, both academic researcher and...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
2007
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/18906/1/Talent%20management%20and%20organizational.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|