Kepemimpinan transformasi pengetua, kepercayaan warga, komitmen organisasi dan kelakuan kewangan organisasi guru

Tujuan kajian ini adalah untuk mengenal pasti hubungan antara kepemimpinan transformasi pengetua, komitmen organisasi, kepercayaan warga dan kelakuan kewargaan organisasi dalam kalangan guru sekolah menengah. Kelakuan kewargaan organisasi telah menjadi semakin penting dalam meningkatkan produktiviti...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Lo Kim Seng
Format:	Thesis
Language:	English English
Published:	2014
Subjects:	LB1775-1785 Professional aspects of teaching and school administrators Vocational guidance
Online Access:	https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/36615/1/24%20PAGES.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/36615/2/FULLTEXT.pdf
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

id	my-ums-ep.36615
record_format	uketd_dc
spelling	my-ums-ep.366152023-09-01T00:48:20Z Kepemimpinan transformasi pengetua, kepercayaan warga, komitmen organisasi dan kelakuan kewangan organisasi guru 2014 Lo Kim Seng LB1775-1785 Professional aspects of teaching and school administrators. Vocational guidance Tujuan kajian ini adalah untuk mengenal pasti hubungan antara kepemimpinan transformasi pengetua, komitmen organisasi, kepercayaan warga dan kelakuan kewargaan organisasi dalam kalangan guru sekolah menengah. Kelakuan kewargaan organisasi telah menjadi semakin penting dalam meningkatkan produktiviti sekolah. Guru yang berjaya menjalankan tugas rasminya adalah tidak mencukupi. Guru harus memberi nilai tambah kepada sekolah melalui kelakuan kewargaan organisasi. Namun penyelidik-penyelidik hanya menumpukan kajian dalam prestasi rasmi guru, prestasi di luar tugas rasmi kurang diberi perhatian. Dalam kajian ini, penyelidik menggunakan Teori Tindakan Bertujuan, Teori Kelakuan Terancang dan Teori Pertukaran Sosial bersama dengan model kesamaan sasaran untuk melihat perkaitan antara pemboleh ubah-pemboleh ubah mengikut warga sekolah, iaitu pengetua, rakan sejawat dan pelajar. Data dikumpul dengan menggunakan soal selidik terhadap 802 responden melalui persampelan rawak berlapis. Ujian-t untuk dua kumpulan sampel tak bersandaran, ujian-t untuk dua kumpulan sampel bersandaran, ujian ANOVA satu-hala, korelasi Pearson, analisis regresi mudah, analisis regresi pelbagai, analisis regresi berhierarki dan analisis model persamaan struktur (SEM) telah digunakan untuk menganalisis data yang dikutip. Hasil kajian mendapati bahawa terdapat pengaruh yang signifikan kepemimpinan transformasi pengetua, kepercayaan warga dan komitmen organisasi terhadap kelakuan kewargaan organisasi guru mengikut sasaran warga sekolah. Hasil kajian juga mendapati bahawa kepercayaan warga dan komitmen organisasi wujud sebagai pemboleh ubah mediator dalam menghubungkan kepemimpinan transformasi pengetua dan kelakuan kewargaan 9rganisasi guru. Selain itu, keputusan SEM pula mengenal pasti perhubungan antara pembolehubah-pembolehubah kajian mengikut sasaran warga sekolah melalui empat model kajian. Akhir sekali, implikasi kajian kepada teori, metodologi, penyelidik akan datang dan pentadbir sekolah juga dibincangkan.AN KEWARGAAN ORGANISASI GURU 2014 Thesis https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/36615/ https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/36615/1/24%20PAGES.pdf text en public https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/36615/2/FULLTEXT.pdf text en validuser dphil doctoral Universiti Malaysia Sabah School of Education and Social Development
institution	Universiti Malaysia Sabah
collection	UMS Institutional Repository
language	English English
topic	LB1775-1785 Professional aspects of teaching and school administrators Vocational guidance
spellingShingle	LB1775-1785 Professional aspects of teaching and school administrators Vocational guidance Lo Kim Seng Kepemimpinan transformasi pengetua, kepercayaan warga, komitmen organisasi dan kelakuan kewangan organisasi guru
description	Tujuan kajian ini adalah untuk mengenal pasti hubungan antara kepemimpinan transformasi pengetua, komitmen organisasi, kepercayaan warga dan kelakuan kewargaan organisasi dalam kalangan guru sekolah menengah. Kelakuan kewargaan organisasi telah menjadi semakin penting dalam meningkatkan produktiviti sekolah. Guru yang berjaya menjalankan tugas rasminya adalah tidak mencukupi. Guru harus memberi nilai tambah kepada sekolah melalui kelakuan kewargaan organisasi. Namun penyelidik-penyelidik hanya menumpukan kajian dalam prestasi rasmi guru, prestasi di luar tugas rasmi kurang diberi perhatian. Dalam kajian ini, penyelidik menggunakan Teori Tindakan Bertujuan, Teori Kelakuan Terancang dan Teori Pertukaran Sosial bersama dengan model kesamaan sasaran untuk melihat perkaitan antara pemboleh ubah-pemboleh ubah mengikut warga sekolah, iaitu pengetua, rakan sejawat dan pelajar. Data dikumpul dengan menggunakan soal selidik terhadap 802 responden melalui persampelan rawak berlapis. Ujian-t untuk dua kumpulan sampel tak bersandaran, ujian-t untuk dua kumpulan sampel bersandaran, ujian ANOVA satu-hala, korelasi Pearson, analisis regresi mudah, analisis regresi pelbagai, analisis regresi berhierarki dan analisis model persamaan struktur (SEM) telah digunakan untuk menganalisis data yang dikutip. Hasil kajian mendapati bahawa terdapat pengaruh yang signifikan kepemimpinan transformasi pengetua, kepercayaan warga dan komitmen organisasi terhadap kelakuan kewargaan organisasi guru mengikut sasaran warga sekolah. Hasil kajian juga mendapati bahawa kepercayaan warga dan komitmen organisasi wujud sebagai pemboleh ubah mediator dalam menghubungkan kepemimpinan transformasi pengetua dan kelakuan kewargaan 9rganisasi guru. Selain itu, keputusan SEM pula mengenal pasti perhubungan antara pembolehubah-pembolehubah kajian mengikut sasaran warga sekolah melalui empat model kajian. Akhir sekali, implikasi kajian kepada teori, metodologi, penyelidik akan datang dan pentadbir sekolah juga dibincangkan.AN KEWARGAAN ORGANISASI GURU
format	Thesis
qualification_name	Doctor of Philosophy (PhD.)
qualification_level	Doctorate
author	Lo Kim Seng
author_facet	Lo Kim Seng
author_sort	Lo Kim Seng
title	Kepemimpinan transformasi pengetua, kepercayaan warga, komitmen organisasi dan kelakuan kewangan organisasi guru
title_short	Kepemimpinan transformasi pengetua, kepercayaan warga, komitmen organisasi dan kelakuan kewangan organisasi guru
title_full	Kepemimpinan transformasi pengetua, kepercayaan warga, komitmen organisasi dan kelakuan kewangan organisasi guru
title_fullStr	Kepemimpinan transformasi pengetua, kepercayaan warga, komitmen organisasi dan kelakuan kewangan organisasi guru
title_full_unstemmed	Kepemimpinan transformasi pengetua, kepercayaan warga, komitmen organisasi dan kelakuan kewangan organisasi guru
title_sort	kepemimpinan transformasi pengetua, kepercayaan warga, komitmen organisasi dan kelakuan kewangan organisasi guru
granting_institution	Universiti Malaysia Sabah
granting_department	School of Education and Social Development
publishDate	2014
url	https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/36615/1/24%20PAGES.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/36615/2/FULLTEXT.pdf
_version_	1783727535885910016

Kepemimpinan transformasi pengetua, kepercayaan warga, komitmen organisasi dan kelakuan kewangan organisasi guru

Similar Items