Pengaruh keselarasan personaliti dan environmen kerja, iklim organisasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen pengajaran guru di sekolah menengah berprestasi rendah di Sarawak
Objektif kajian ini adalah untuk mengenal pasti pengaruh keselarasan personaliti dan environmen kerja, iklim organisasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen pengajaran guru di sekolah menengah berprestasi rendah di Sarawak. Lokasi kajian adalah di sekolah menengah yang mendapat Band 6 dan Band 7 dar...
Saved in:
Main Author: | Stanley Anak Abang |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English English |
Published: |
2015
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/40665/1/24%20PAGES.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/40665/2/FULLTEXT.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Iklim sekolah, efikasi kendiri dan prestasi kerja guru di sekolah berprestasi tinggi Malaysia - kajian ke atas MRSM
by: Mohd Mahadzir Rahimi Mohamed Nawi
Published: (2017) -
Hubungan antara kecerdasan emosi dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi dalam kalangan guru di sekolah menengah
by: Noorhafeza Herliani Adey
Published: (2015) -
Pengaruh iklim organisasi sekolah dan efikasi kolektif terhadap efikasi guru-guru sekolah menengah di Sabah
by: Faridah Abdullah @ Muda
Published: (2014) -
Integriti dan kepuasan kerja menurut perspektif Islam serta hubungannya dengan prestasi kerja dalam kalangan guru Pendidikan Islam
by: Halimatus Saadiah Mat Saad
Published: (2014) -
Motivasi dan hubungannya dengan kepuasan kerja pensyarah kolej kesihatan swasta di Sekitar Kota Kinabalu, Sabah
by: Suzilawaty Arisa
Published: (2013)