Pengaruh budaya pembelajaran organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kualiti perkhidmatan dalaman di kalangan staf organisasi Majlis Sukan Negeri-Negeri di Malaysia
Tujuan kajian ini adalah untuk mengenal pasti hubungan dan pengaruh budaya pembelajaran organisasi, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi terhadap kualiti perkhidmatan dalaman staf Majlis Sukan Negeri di Malaysia. Reka bentuk kajian yang digunakan adalah kuantitatif bukan eksperimen dengan menggun...
Saved in:
主要作者: | Ching, Phylicia Phoa Siew |
---|---|
格式: | Thesis |
语言: | English English |
出版: |
2020
|
主题: | |
在线阅读: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/40724/1/24%20PAGES.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/40724/2/FULLTEXT.pdf |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
Pengaruh identifikasi organisasi dan pengehakupayaan psikologi terhadap penglibatan kerja : Sokongan organisasi sebagai penyederhana
由: Sovelyn Zeno
出版: (2018) -
Pengaruh Iltizam Organisasi,Konflik Peranan Dan Kesamaran Peranan Ke Atas Amalan Pengurusan Kualiti
由: Hashim, Mustafa
出版: (2004) -
Practice of Corporate Social Responsibility (CSR) In
Sustainable Tourism Development
由: Liew, Josephine Mei Ching
出版: (2018) -
The influence of perceived high-performance work systems on innovative work behavior through work engagement
由: Noor Hassanah Husin
出版: (2022) -
The perception of integrity in public service: A study of relationship between perceived leadership effectiveness and perceived leadership integrity in Sabah state agencies in Kota Kinabalu
由: Ahmad Suhaini Yacob
出版: (2011)