Kepuasan kerja sebagai pengantara dalam hubungan iklim sekolah, komitmen dan motivasi dengan prestasi kerja guru di Sarawak
Kajian ini cuba mengupas isu prestasi kerja guru dalam sektor pendidikan bagi pihak pentadbir dan guru-guru dan seterusnya mencadangkan satu model persamaan struktur (SEM) prestasi kerja guru yang signifikan bagi menyelesaikan isu tersebut. Kerangka konsep kajian dibentuk berdasarkan beberapa teori...
Saved in:
Main Author: | Lai, Evonne Eng Fei |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English English |
Published: |
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/41227/1/24%20PAGES.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/41227/2/FULLTEXT.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh keselarasan personaliti dan environmen kerja, iklim organisasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen pengajaran guru di sekolah menengah berprestasi rendah di Sarawak
by: Stanley Anak Abang
Published: (2015) -
Hubungan antara kecerdasan emosi dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi dalam kalangan guru di sekolah menengah
by: Noorhafeza Herliani Adey
Published: (2015) -
Integriti dan kepuasan kerja menurut perspektif Islam serta hubungannya dengan prestasi kerja dalam kalangan guru Pendidikan Islam
by: Halimatus Saadiah Mat Saad
Published: (2014) -
Iklim sekolah, efikasi kendiri dan prestasi kerja guru di sekolah berprestasi tinggi Malaysia - kajian ke atas MRSM
by: Mohd Mahadzir Rahimi Mohamed Nawi
Published: (2017) -
Motivasi dan hubungannya dengan kepuasan kerja pensyarah kolej kesihatan swasta di Sekitar Kota Kinabalu, Sabah
by: Suzilawaty Arisa
Published: (2013)