Motivational interviewing : pembinaan latihan adaptasi motivational interviewing (AMI), kesan latihan strategi AMI ke atas kaunselor pelatih dan pengaruh elemen budaya ke atas kesan latihan

Kajian Motivational Interviewing, MI secara berterusan telah menunjukkan hasil yang positif dalam pelbagai seting dan populasi tetapi tidak banyak kajian yang memfokuskan kepada aspek dalaman dan proses yang berkaitan dengan latihan kaunselor dalam konteks budaya berbeza. Kajian eksperimen-kuasi ini...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Puteri Hayati Megat Ahmad
Format:	Thesis
Language:	English English
Published:	2011
Subjects:	BF636-637 Applied psychology
Online Access:	https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/41450/1/24%20PAGES.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/41450/2/FULLTEXT.pdf
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

id	my-ums-ep.41450
record_format	uketd_dc
spelling	my-ums-ep.414502024-11-08T03:52:10Z Motivational interviewing : pembinaan latihan adaptasi motivational interviewing (AMI), kesan latihan strategi AMI ke atas kaunselor pelatih dan pengaruh elemen budaya ke atas kesan latihan 2011 Puteri Hayati Megat Ahmad BF636-637 Applied psychology Kajian Motivational Interviewing, MI secara berterusan telah menunjukkan hasil yang positif dalam pelbagai seting dan populasi tetapi tidak banyak kajian yang memfokuskan kepada aspek dalaman dan proses yang berkaitan dengan latihan kaunselor dalam konteks budaya berbeza. Kajian eksperimen-kuasi ini bertujuan untuk membina satu strategi latihan Adaptasi Motivational Interviewing, AMI dalam latar budaya baru, menjalankannya ke atas kaunselor pelatih dan melihat pengaruh elemen budaya ke atas kesan latihan dengan mengambil kira faktor integriti dan keakuran kajian. Kajian ini melibatkan 113 kaunselor pelatih dan menggunakan Counseling Response Questionnaires, Confidence and Knowledge Scale dan Edwards Personal Preference Schedule. Rating kesan latihan diukur melalui alat kajian Motivational Interviewing Treatment Integrity, MITI 3.0 dan The Behavior Change Counseling Index, BECCI. Dapatan kajian secara keseluruhan menunjukkan wujudnya perbezaan yang signifikan kesan latihan (pengetahuan, respon empati dan keyakinan melaksanakan kaunseling, kemahiran MI dan kemahiran mengubah tingkah laku) antara kumpulan rawatan dan kumpulan kawalan. Dari aspek perkaitan pula, wujudnya hubungan positif yang signifikan antara personaliti, pengetahuan, respon empati dan keyakinan dengan kemahiran MI dan kemahiran mengubah tingkah laku. Hasil analisis regresi pelbagai mendapati respon empati adalah peramal signifikan terhadap kemahiran MI, kemahiran mengubah tingkah laku dan tempoh masa bercakap kaunselor semasa sesi manakala Personaliti Mengasuh menjadi peramal paling signifikan bagi kemahiran kadar keseluruhan MI, empati, kemahiran keakuran MI, respon refleksikompleks, kemahiran mengubah tingkah laku dan tempoh masa bercakap pelatih semasa sesi. Walau bagaimanapun, strategi latihan ini gagal meningkatkan penguasaan kemahiran subjek kepada tahap kecekapan kecuali bagi kemahiran respon refleksi-kompleks. Kajian ini menyumbang kepada pembinaan teori Motivational Interviewing dalam konteks pelbagai budaya serta menjadi model dalam latihan AMI di Malaysia tanpa mengabaikan aspek intergriti dan keakuran kajian. 2011 Thesis https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/41450/ https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/41450/1/24%20PAGES.pdf text en public https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/41450/2/FULLTEXT.pdf text en validuser Universiti Malaysia Sabah Sekolah Psikologi dan Kerja Sosial
institution	Universiti Malaysia Sabah
collection	UMS Institutional Repository
language	English English
topic	BF636-637 Applied psychology
spellingShingle	BF636-637 Applied psychology Puteri Hayati Megat Ahmad Motivational interviewing : pembinaan latihan adaptasi motivational interviewing (AMI), kesan latihan strategi AMI ke atas kaunselor pelatih dan pengaruh elemen budaya ke atas kesan latihan
description	Kajian Motivational Interviewing, MI secara berterusan telah menunjukkan hasil yang positif dalam pelbagai seting dan populasi tetapi tidak banyak kajian yang memfokuskan kepada aspek dalaman dan proses yang berkaitan dengan latihan kaunselor dalam konteks budaya berbeza. Kajian eksperimen-kuasi ini bertujuan untuk membina satu strategi latihan Adaptasi Motivational Interviewing, AMI dalam latar budaya baru, menjalankannya ke atas kaunselor pelatih dan melihat pengaruh elemen budaya ke atas kesan latihan dengan mengambil kira faktor integriti dan keakuran kajian. Kajian ini melibatkan 113 kaunselor pelatih dan menggunakan Counseling Response Questionnaires, Confidence and Knowledge Scale dan Edwards Personal Preference Schedule. Rating kesan latihan diukur melalui alat kajian Motivational Interviewing Treatment Integrity, MITI 3.0 dan The Behavior Change Counseling Index, BECCI. Dapatan kajian secara keseluruhan menunjukkan wujudnya perbezaan yang signifikan kesan latihan (pengetahuan, respon empati dan keyakinan melaksanakan kaunseling, kemahiran MI dan kemahiran mengubah tingkah laku) antara kumpulan rawatan dan kumpulan kawalan. Dari aspek perkaitan pula, wujudnya hubungan positif yang signifikan antara personaliti, pengetahuan, respon empati dan keyakinan dengan kemahiran MI dan kemahiran mengubah tingkah laku. Hasil analisis regresi pelbagai mendapati respon empati adalah peramal signifikan terhadap kemahiran MI, kemahiran mengubah tingkah laku dan tempoh masa bercakap kaunselor semasa sesi manakala Personaliti Mengasuh menjadi peramal paling signifikan bagi kemahiran kadar keseluruhan MI, empati, kemahiran keakuran MI, respon refleksikompleks, kemahiran mengubah tingkah laku dan tempoh masa bercakap pelatih semasa sesi. Walau bagaimanapun, strategi latihan ini gagal meningkatkan penguasaan kemahiran subjek kepada tahap kecekapan kecuali bagi kemahiran respon refleksi-kompleks. Kajian ini menyumbang kepada pembinaan teori Motivational Interviewing dalam konteks pelbagai budaya serta menjadi model dalam latihan AMI di Malaysia tanpa mengabaikan aspek intergriti dan keakuran kajian.
format	Thesis
author	Puteri Hayati Megat Ahmad
author_facet	Puteri Hayati Megat Ahmad
author_sort	Puteri Hayati Megat Ahmad
title	Motivational interviewing : pembinaan latihan adaptasi motivational interviewing (AMI), kesan latihan strategi AMI ke atas kaunselor pelatih dan pengaruh elemen budaya ke atas kesan latihan
title_short	Motivational interviewing : pembinaan latihan adaptasi motivational interviewing (AMI), kesan latihan strategi AMI ke atas kaunselor pelatih dan pengaruh elemen budaya ke atas kesan latihan
title_full	Motivational interviewing : pembinaan latihan adaptasi motivational interviewing (AMI), kesan latihan strategi AMI ke atas kaunselor pelatih dan pengaruh elemen budaya ke atas kesan latihan
title_fullStr	Motivational interviewing : pembinaan latihan adaptasi motivational interviewing (AMI), kesan latihan strategi AMI ke atas kaunselor pelatih dan pengaruh elemen budaya ke atas kesan latihan
title_full_unstemmed	Motivational interviewing : pembinaan latihan adaptasi motivational interviewing (AMI), kesan latihan strategi AMI ke atas kaunselor pelatih dan pengaruh elemen budaya ke atas kesan latihan
title_sort	motivational interviewing : pembinaan latihan adaptasi motivational interviewing (ami), kesan latihan strategi ami ke atas kaunselor pelatih dan pengaruh elemen budaya ke atas kesan latihan
granting_institution	Universiti Malaysia Sabah
granting_department	Sekolah Psikologi dan Kerja Sosial
publishDate	2011
url	https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/41450/1/24%20PAGES.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/41450/2/FULLTEXT.pdf
_version_	1818611406222655488

Motivational interviewing : pembinaan latihan adaptasi motivational interviewing (AMI), kesan latihan strategi AMI ke atas kaunselor pelatih dan pengaruh elemen budaya ke atas kesan latihan

Similar Items