Faktor-faktor penyumbang kepada pengayaan kerja -keluarga dalam kalangan pekerja sektor awam
This study aims to identify the factors that contribute to work-family enrichment. The employee's perception was investigated from related aspects such as work-family enrichment, familY-lvork enrichment, family support, job involvement, colleagues support. job characteristic, and supervisor su...
Saved in:
主要作者: | Khadijah, Binti Ali Othman |
---|---|
格式: | Thesis |
語言: | English |
出版: |
2011
|
主題: | |
在線閱讀: | http://ir.unimas.my/id/eprint/3457/1/Khadijah.pdf |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
Perbezaan individu dalam aspek pengayaan kerja dan hubungannya terhadap kepuasan kerja, di Kilang Fujitsu Component (M) Sdn. Bhd
由: Rosdi, Ismail
出版: (1996) -
Hubungan antara faktor hygienie-motivator dengan kepuasan kerja pekerja bukan eksekutif CELCOM (M) SDN. BHD. Kawasan Timur, Kuching, Sarawak
由: Sharif, Bin Salleh
出版: (2001) -
Hubungan antara faktor ganjaran ekstrinsik dan intrinsik dengan motivasi dan prestasi kerja pekerja : kajian di Bank Simpanan Nasional, Jalan Munshi Abdulah, Melaka
由: Mohamad Tahir, Rohana
出版: (2000) -
Hubungan kepuasan kerja dengan prestasi kerja di kalangan pekerja-pekerja Perbadanan Kemajuan Perusahaan Kayu Sarawak (PUSAKA), Kuching, Sarawak
由: Rahim, Bin Ibas.
出版: (1997) -
Kesan faktor keadilan, sokongan penyelia dan ganjaran terhadap kepuasan kerja dalam kalangan anggota Polis Diraja Malaysia (PDRM)
由: Jegan, Rajoo
出版: (2022)