Faktor-faktor penyumbang kepada pengayaan kerja -keluarga dalam kalangan pekerja sektor awam
This study aims to identify the factors that contribute to work-family enrichment. The employee's perception was investigated from related aspects such as work-family enrichment, familY-lvork enrichment, family support, job involvement, colleagues support. job characteristic, and supervisor su...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Khadijah, Binti Ali Othman |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2011
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://ir.unimas.my/id/eprint/3457/1/Khadijah.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Perbezaan individu dalam aspek pengayaan kerja dan hubungannya terhadap kepuasan kerja, di Kilang Fujitsu Component (M) Sdn. Bhd
بواسطة: Rosdi, Ismail
منشور في: (1996) -
Hubungan antara faktor hygienie-motivator dengan kepuasan kerja pekerja bukan eksekutif CELCOM (M) SDN. BHD. Kawasan Timur, Kuching, Sarawak
بواسطة: Sharif, Bin Salleh
منشور في: (2001) -
Hubungan antara faktor ganjaran ekstrinsik dan intrinsik dengan motivasi dan prestasi kerja pekerja : kajian di Bank Simpanan Nasional, Jalan Munshi Abdulah, Melaka
بواسطة: Mohamad Tahir, Rohana
منشور في: (2000) -
Hubungan kepuasan kerja dengan prestasi kerja di kalangan pekerja-pekerja Perbadanan Kemajuan Perusahaan Kayu Sarawak (PUSAKA), Kuching, Sarawak
بواسطة: Rahim, Bin Ibas.
منشور في: (1997) -
Kesan faktor keadilan, sokongan penyelia dan ganjaran terhadap kepuasan kerja dalam kalangan anggota Polis Diraja Malaysia (PDRM)
بواسطة: Jegan, Rajoo
منشور في: (2022)