Gaya kepimpinan penyelia berdasarkan kepada persepsi bawahan di Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) Sarawak

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Saini, Bin Taiban
Format: Thesis
Language:English
Published: 2002
Subjects:
Online Access:http://ir.unimas.my/id/eprint/3683/1/Saini.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my-unimas-ir.3683
record_format uketd_dc
spelling my-unimas-ir.36832023-08-15T06:47:59Z Gaya kepimpinan penyelia berdasarkan kepada persepsi bawahan di Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) Sarawak 2002 Saini, Bin Taiban HD28 Management. Industrial Management 2002 Thesis http://ir.unimas.my/id/eprint/3683/ http://ir.unimas.my/id/eprint/3683/1/Saini.pdf text en validuser masters Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS) Faculty of Cognitive Sciences and Human Development
institution Universiti Malaysia Sarawak
collection UNIMAS Institutional Repository
language English
topic HD28 Management
Industrial Management
spellingShingle HD28 Management
Industrial Management
Saini, Bin Taiban
Gaya kepimpinan penyelia berdasarkan kepada persepsi bawahan di Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) Sarawak
description
format Thesis
qualification_level Master's degree
author Saini, Bin Taiban
author_facet Saini, Bin Taiban
author_sort Saini, Bin Taiban
title Gaya kepimpinan penyelia berdasarkan kepada persepsi bawahan di Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) Sarawak
title_short Gaya kepimpinan penyelia berdasarkan kepada persepsi bawahan di Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) Sarawak
title_full Gaya kepimpinan penyelia berdasarkan kepada persepsi bawahan di Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) Sarawak
title_fullStr Gaya kepimpinan penyelia berdasarkan kepada persepsi bawahan di Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) Sarawak
title_full_unstemmed Gaya kepimpinan penyelia berdasarkan kepada persepsi bawahan di Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) Sarawak
title_sort gaya kepimpinan penyelia berdasarkan kepada persepsi bawahan di kumpulan wang simpanan pekerja (kwsp) sarawak
granting_institution Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS)
granting_department Faculty of Cognitive Sciences and Human Development
publishDate 2002
url http://ir.unimas.my/id/eprint/3683/1/Saini.pdf
_version_ 1783727940879515648