Hubungan antara faktor hygienie-motivator dengan kepuasan kerja pekerja bukan eksekutif CELCOM (M) SDN. BHD. Kawasan Timur, Kuching, Sarawak
This research aims at identifying the relationship between two factors, hygiene and motivator based on Herzberg's Two-Factors Theory on job satisfaction level and related factors contributing to the job satisfaction and also to determine the relation between negative behaviors and job dissatisf...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Sharif, Bin Salleh |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2001
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://ir.unimas.my/id/eprint/3686/1/Sharif.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Amalan Pengurusan Sumber Manusia Dan Budaya Organisasi Di Kalangan Pekerja-Pekerja Bukan Eksekutif Syarikat Sime Tyres International (M) Sdn. Bhd.
بواسطة: Zahiah, Haji Ahmad
منشور في: (2000) -
Celcom(M) Berhad Acquisition And Merger With Telekom Cellular Sdn Bhd.
بواسطة: Zaini Sooria, Hadi Helmi
منشور في: (2006) -
Customer relationship management Celcom (Malaysia) Sdn Bhd
بواسطة: Abdul Aziz, Sharizan
منشور في: (2002) -
Pengaruh gaya kepimpinan pengurusan terhadap komitmen pekerja bukan eksekutif dalam organisasi
بواسطة: Ramly, Fariha Aiza
منشور في: (2010) -
Performance information system for human resource department in Celcom Sdn Bhd / Anidanita Kanapi
بواسطة: Kanapi, Anidanita
منشور في: (2001)