Hubungan antara sistem penilaian prestasi dan prestasi kerja di DBKU dan Telekom, Kuching

Hubungan antara sistem penilaian prestasi dan prestasi kerja di DBKU dan Telekom, Kuching

Saved in:

書目詳細資料
主要作者:	Siti Barokah, Kasran
格式:	Thesis
語言:	English
出版:	1999
主題:	HF Commerce
在線閱讀:	http://ir.unimas.my/id/eprint/3688/1/Siti%20Barokah.pdf
標簽:	添加標簽沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!

相似書籍

Hubungan di antara sistem penilaian prestasi dengan kepuasan kerja : satu kajian ke atas staf akademik kumpulan Pendidikan Yayasan Pelajaran Johor (KPYPJ)
由: Kasiron, Tarmugi
出版: (2000)

Hubungan kepuasan kerja dengan prestasi kerja di kalangan pekerja-pekerja Perbadanan Kemajuan Perusahaan Kayu Sarawak (PUSAKA), Kuching, Sarawak
由: Rahim, Bin Ibas.
出版: (1997)

Hubungan di antara aspek-aspek pengautomasian pejabat dengan prestasi kerja di Universiti Teknologi Malaysia, Sekudai, Johor
由: Thukiman, Kassim
出版: (1997)

Hubungan kompetensi dan prestasi kerja dalam kalangan pentadbir Universiti Malaysia Sabah: Penghakupayaan sebagai moderator
由: Darwis Awang
出版: (2016)

Hubungan prestasi kerja dengan iklim organisasi dan ciri personaliti dalam kalangan pekerja di Selangor
由: Syamimi Mansor
出版: (2017)

Hubungan antara faktor ganjaran ekstrinsik dan intrinsik dengan motivasi dan prestasi kerja pekerja : kajian di Bank Simpanan Nasional, Jalan Munshi Abdulah, Melaka
由: Mohamad Tahir, Rohana
出版: (2000)

Aplikasi Atribut Sistem Penilaian Prestasi di Universiti Awam:Perspektif Pegawai Penilai dan Pegawai yang Dinilai
由: Jakheus, Bin Limasan
出版: (2019)

Sistem pengukuran prestasi kontemporari, komitmen terhadap organisasi, ciri-ciri pengurusan dan prestasi pengurusan koperasi di Malaysia
由: Mohd Shahron Anuar Said
出版: (2022)

Hubungan antara tahap kompetensi dengan tahap prestasi kerja di kalangan pentadbir Kolej Universiti Teknologi Tun Hussein Onn (KUiTTHO)
由: Md Salleh, Shamsulkhairi
出版: (2006)

Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara
由: Riyanto, Dicky Wisnu Usdek
出版: (2023)

Hubungan antara aktiviti pembelajaran informal dengan prestasi pekerja di pejabat setiausaha kerajaan Perlis
由: Saad, Hasrul Hasnizam
出版: (2012)

Teori pemprosesan maklumat : penyelesaian masalah dan membuat keputusan dalam domain penilaian prestasi SSB
由: Che Mohd. Hazidi, Bin Che Wil
出版: (1998)

Perkaitan kepuasan kerja dengan prestasi kerja di kalangan pekerja di industri pembuatan
由: Rambli, Bin Haji Hasbi.
出版: (2001)

Pencapaian kemahiran insaniah dan prestasi pelajar melalui kerja kursus mata pelajaran Perakauanan Prauniversiti (IR)
由: I Juli Indriana Zaini
出版: (2017)

Iklim organisasi dan hubungannya dengan prestasi kerja anggota Kor Agama Angkatan Tentera Malaysia (KAGAT) : satu tinjauan
由: Mohd. Nor, Mohd. Rapi
出版: (2002)

Pengaruh iklim organisasi dan hubungannya dengan prestasi kerja di kalangan staf sokongan Maktab Perguruan Batu Pahat
由: Abdul Rahim, Mohd. Taslim
出版: (2000)

Hubungan antara faktor hygienie-motivator dengan kepuasan kerja pekerja bukan eksekutif CELCOM (M) SDN. BHD. Kawasan Timur, Kuching, Sarawak
由: Sharif, Bin Salleh
出版: (2001)

Hubungan tingkah laku kepimpinan transformasi dan transaksi dengan prestasi kerja di kalangan pekerja kolar biru : satu kajian kes di Technocom Systems Sdn. Bhd. (TSSB), Johor Bahru
由: Tan, Bee Hong
出版: (2000)

Iklim organisasi dan hubungannya dengan prestasi kerja : tinjauan di enam buah sekolah menengah kebangsaan Daerah Alor Gajah, Melaka
由: Salleh, Mukhtar L.
出版: (2000)

Hubungan antara kepuasan kerja dengan produktiviti serta keperluan perkhidmatan kaunseling di tempat kerja
由: Salleh, Mohd. Daud
出版: (1999)

Hubungan antara ciri penilaian prestasi dengan keberkesanan penilaian prestasi: Peranan keadilan penilaian sebagai perantara dan kepimpinan autentik sebagai penyederhana
由: Mohd Nadzri, Ishak
出版: (2021)

Hubungan antara kerja giliran dengan kesejahteraan hidup di kalangan jururawat
由: Zainal, Safar
出版: (2000)

Hubungan dasar dan amalan penerbitan serta e-Pemasaran terhadap prestasi pekerja dan keuntungan organisasi bagi penerbitan ilmiah di universiti awam (IR)
由: Ruziah Ali
出版: (2017)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan penilaian prestasi guru besar Sekolah Rendah di Bahagian Sarikei, Sarawak
由: Sinyap, Adline
出版: (2002)

Hubungan antara tret personaliti dan prestasi kerja di kalangan guru tadika
由: Nur Athira Nadia, Kamarudin
出版: (2016)

Hubungan antara inovasi, penggunaan sistem pengukuran prestasi dan prestasi hotel /
由: Juwairiah Omar

Pembangunan model peningkatan prestasi penjawat awam universiti
由: Lilis Aslihah Rakhman
出版: (2018)

Hubungan di antara masalah kerja dengan tekanan kerja di kalangan operator pengeluaran di Scan Dairy and Food, Johor Bahru
由: Mahmood, Husain
出版: (1997)

Kesan mediator motivasi kerja Ahli Lembaga Koperasi dengan faktor-faktor kejayaan terhadap prestasi perniagaan koperasi sekolah di Sabah
由: Samsu Ewang
出版: (2020)

Hubungan faktor budaya organisasi sekolah dengan kepuasan kerja di kalangan guru sekolah menengah kebangsaan zon A, Bahagian Kuching/Samarahan
由: Hasan Al-Banna, Bin Mohamed.
出版: (2001)

Hubungan Antara Kompetensi Pekerja dan Prestasi Kerja di Kalangan Kakitangan Agensi Kerajaan Elektronik
由: Salmiah, Mohamad Amin
出版: (2004)

Pengaruh pusingan kerja terhadap prestasi kerja penjawat awam dalam kalangan perkhidmatan awam negeri Melaka
由: Md Yusof, Mohd Asri
出版: (2023)

Hubungan antara pengurusan masa dengan tahap ketegangan (stress) di kalangan guru besar Sekolah Rendah di Bahagian Kuching / Samarahan, Di Sarawak
由: Bunsie, Anak Tunton.
出版: (1998)

Hubungan penilaian prestasi dengan komitmen kerja dan motivasi guru
由: Susie Evangela @ Doivit
出版: (2013)

Hubungan di antara ganjaran dengan kecenderungan berhenti kerja di kalangan operator pengeluaran Wearnes Electronic (M) Sendirian Berhad, Pontian, Johor
由: Abu Bakar, Thuaibah @ Suaibah
出版: (1999)

Hubungan antara sikap pengguna dan pemilihan institusi perbankan Islam : kepatuhan agama sebagai mediator (IR)
由: Maslina Mohamed
出版: (2017)

Pengaruh Tekanan Kerja, Etika Kerja Islam dan Kepuasan Kerja Terhadap Niat Berhenti Kerja.
由: Lazimah, Ahmad
出版: (2006)

Kesan personaliti proaktif dan sokongan organisasi ke atas pembangunan kerjaya terhadap prestasi pekerja di Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM) Kuala Lumpur Sentral, Kuala Lumpur
由: Baharum, Mohamad Hafizan
出版: (2013)

Sikap terhadap wang bertindak sebagai pembolehubah moderator dalam perhubungan antara kepuasan kerja dan keinginan untuk berhenti secara sukarela
由: Wati, Kuching
出版: (2008)

Pengaruh kos pematuhan di dalam memediasi hubungan di antara perilaku pengguna dengan kepuasan pengguna terhadap sistem e-Claim di Universiti Pendidikan Sultan Idris
由: Sayed Muhd Arif Sayed Yahya
出版: (2022)

Services hosted by the Perpustakaan Sultan Abdul Samad, Universiti Putra Malaysia with Cooperation MySyL Group

Cannot write session to /tmp/vufind_sessions/sess_jb0jqgci68is6vmh8hsfhgc7ud