The Relationship Between Religiosity And Innovation With The Moderating Effect of Organisation Culture and Employee Attitude In United Arab Emirates (UAE)
The objective of this study is to investigate the impact of religiosity on innovation and the moderating effects of organisational culture and employee attitude between religiosity and innovation. This study introduces new variables in relation to organisational culture and the attitude of employee...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Sheikh Imran, Islam |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2022
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://ir.unimas.my/id/eprint/39875/3/Sheikh.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Hubungan program pengimarahan masjid dengan pembangunan modal insan dalam kalangan masyarakat: kajian di daerah Pekan, Pahang
بواسطة: Azlan, Abd Rahman
منشور في: (2020) -
Spirituality among University students : from the learning perspective
بواسطة: Muhammad Zulhelmi, Ramli.
منشور في: (2014) -
Atheism in Pakistan: Influences and challenges amongst Muslim youth
بواسطة: Faisal, Muhammad Adnan
منشور في: (2022) -
Mitologi dalam \"Menanti Puteri Hijau\" karya Ismail Kassan (IR)
بواسطة: Nasir Razali
منشور في: (2017) -
Jo-Ha-Kyu:analisis watak dan perwatakan dalam ritual Palmanis etnik Kagayan
منشور في: (2019)