The relationship between human resource management and organizational commitment in Hotel Industry
This survey studies the relationship between selected human resource management practices (leadership, motivation, training) with organizational commitment, and the comparison of organizational commitment levels according to selected demographic characteristic (marital status, shifts, departments, s...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2003
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://ir.unimas.my/id/eprint/483/8/2011-06-thLawCSLfull.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|