Cara Pengurusan Konflik Antara Perseorangan Di Kalangan Eksekutif Dan Keberkesanannya Dalam Organisasi
Kajian ini bertujuan menentukan cara pengurusan konflik antara perseorangan (integrasi, obligasi, pengelakan, kompromi dan dominasi) di kalangan eksekutif dalam agensi kerajaan dan swasta di Lembah Klang. Kajian ini juga bertujuan mengenal pasti punca konflik antara perseorangan dan kecenderungan...
Saved in:
主要作者: | Said, Md.Yadi |
---|---|
格式: | Thesis |
语言: | English Malay |
出版: |
1996
|
主题: | |
在线阅读: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/11148/1/FPP_L_1996_6_A.pdf |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
Masyarakat dan konflik di Kampung Tanjung Dawai /
由: Sharifah Zaleha Syed Hassan, 1947-
出版: (1973) -
Pengaruh gaya pengurusan konflik sebagai mediator terhadap hubungan antara gaya kepemimpinan dan perlakuan kewarganegaraan organisasi dengan tahap penglibatan pegawai di sektor awam
由: Mohd. Soieb, Ahmad Zairy
出版: (2015) -
Personaliti dan Gaya Pengurusan Konflik Dalam Kalangan Pelbagai Kumpulan Etnik di Sarawak
由: Mohamad Yusoff, Salmah
出版: (2006) -
Pengurusan konflik di sekolah menengah : satu kajian kes /
由: Jamali Basri
出版: (2001) -
Pengurusan konflik guru-guru di sebuah sekolah menengah luar bandar di Negeri Sembilan /
由: Saripah Mohd. Nor
出版: (2005)