Komitmen sebagai pengantara hubungan antara iklim dan keadilan organisasi dengan prestasi kerja dalam kalangan pegawai Jabatan Pelajaran Negeri, Malaysia
Kajian ini bertujuan mengkaji peranan komitmen organisasi sebagai pengantara bagi hubungan antara iklim dan keadilan organisasi dengan prestasi kerja dalam kalangan pegawai Jabatan Pelajaran Negeri. Iklim organisasi terdiri daripada tujuh dimensi iaitu struktur, tanggungjawab, galakan, sokongan kem...
Saved in:
Main Author: | Saary, Ahmad Riza |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English |
Published: |
2012
|
Subjects: | |
Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/33094/1/FPP%202012%2037R.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Pegawai Di Jabatan Imigresen Malaysia, Klia
by: Ismail, Kamaliha
Published: (2005) -
Anteseden komitmen kepada organisasi /
by: Mohammad Naim Ahmad
Published: (1999) -
Komitmen organisasi sebagai mediator terhadap hubungan tingkah laku kewargaan dan budaya organisasi dengan tadbir urus dalam kalangan penjawat awam
by: Santol, Mohd Ariffin
Published: (2022) -
Tahap kepuasan kerja dan komitmen organisasi di kalangan guru-guru sekolah menengah /
by: Mohamed Fozi Mat Sallih
Published: (2005) -
Komitmen Pegawai Kanan Perkhidmatan Kastam Terhadap Organisasi.
by: Arshad, Hassan
Published: (1994)