Komitmen sebagai pengantara hubungan antara iklim dan keadilan organisasi dengan prestasi kerja dalam kalangan pegawai Jabatan Pelajaran Negeri, Malaysia
Kajian ini bertujuan mengkaji peranan komitmen organisasi sebagai pengantara bagi hubungan antara iklim dan keadilan organisasi dengan prestasi kerja dalam kalangan pegawai Jabatan Pelajaran Negeri. Iklim organisasi terdiri daripada tujuh dimensi iaitu struktur, tanggungjawab, galakan, sokongan kem...
Saved in:
主要作者: | Saary, Ahmad Riza |
---|---|
格式: | Thesis |
语言: | English |
出版: |
2012
|
主题: | |
在线阅读: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/33094/1/FPP%202012%2037R.pdf |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Pegawai Di Jabatan Imigresen Malaysia, Klia
由: Ismail, Kamaliha
出版: (2005) -
Anteseden komitmen kepada organisasi /
由: Mohammad Naim Ahmad
出版: (1999) -
Komitmen organisasi sebagai mediator terhadap hubungan tingkah laku kewargaan dan budaya organisasi dengan tadbir urus dalam kalangan penjawat awam
由: Santol, Mohd Ariffin
出版: (2022) -
Tahap kepuasan kerja dan komitmen organisasi di kalangan guru-guru sekolah menengah /
由: Mohamed Fozi Mat Sallih
出版: (2005) -
Komitmen Pegawai Kanan Perkhidmatan Kastam Terhadap Organisasi.
由: Arshad, Hassan
出版: (1994)