Komitmen sebagai pengantara hubungan antara iklim dan keadilan organisasi dengan prestasi kerja dalam kalangan pegawai Jabatan Pelajaran Negeri, Malaysia
Kajian ini bertujuan mengkaji peranan komitmen organisasi sebagai pengantara bagi hubungan antara iklim dan keadilan organisasi dengan prestasi kerja dalam kalangan pegawai Jabatan Pelajaran Negeri. Iklim organisasi terdiri daripada tujuh dimensi iaitu struktur, tanggungjawab, galakan, sokongan kem...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Saary, Ahmad Riza |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2012
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/33094/1/FPP%202012%2037R.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Pegawai Di Jabatan Imigresen Malaysia, Klia
بواسطة: Ismail, Kamaliha
منشور في: (2005) -
Anteseden komitmen kepada organisasi /
بواسطة: Mohammad Naim Ahmad
منشور في: (1999) -
Komitmen organisasi sebagai mediator terhadap hubungan tingkah laku kewargaan dan budaya organisasi dengan tadbir urus dalam kalangan penjawat awam
بواسطة: Santol, Mohd Ariffin
منشور في: (2022) -
Tahap kepuasan kerja dan komitmen organisasi di kalangan guru-guru sekolah menengah /
بواسطة: Mohamed Fozi Mat Sallih
منشور في: (2005) -
Komitmen Pegawai Kanan Perkhidmatan Kastam Terhadap Organisasi.
بواسطة: Arshad, Hassan
منشور في: (1994)