Chua, B. H. (2007). Moderating Effect of Organizational Culture on the Relationship between Absorptive Capacity and Innovation.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Chua, Beng Hui. Moderating Effect of Organizational Culture on the Relationship Between Absorptive Capacity and Innovation. 2007.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Chua, Beng Hui. Moderating Effect of Organizational Culture on the Relationship Between Absorptive Capacity and Innovation. 2007.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.