Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Pegawai Di Jabatan Imigresen Malaysia, Klia
Kajian ini dijalankan bagi menentukan faMor yang mempenga~hi prestasi ke ja di kalangan pegawai di Jabatan Imigresen, KLIA. Objektii khusus kajian ini ialah I) Menentukan tahap prestasi kerja di kalangan Pegawai lmigresen Malaysia di Jabatan lmigresen Malaysia, KLIA, 2) Menentukan kesignifikanan...
Saved in:
Main Author: | Ismail, Kamaliha |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English Malay |
Published: |
2005
|
Subjects: | |
Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/6450/1/FPP_2005_15.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Komitmen sebagai pengantara hubungan antara iklim dan keadilan organisasi dengan prestasi kerja dalam kalangan pegawai Jabatan Pelajaran Negeri, Malaysia
by: Saary, Ahmad Riza
Published: (2012) -
Kepuasan kerja di kalangan pegawai Jabatan Pendidikan Islam dan Moral (JAPIM) Kementerian Pendidikan Malaysia /
by: Abd Jalil Ahmad -
The relationship between service quality and employee satisfactions at Jabatan Kerja Raya / Siti Norsaidah Muhammad
by: Muhammad, Siti Norsaidah
Published: (2015) -
Kualiti kehidupan bekerja dan stress kerja dalam kalangan pegawai imigresen di Jabatan Imigresen Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur
by: Ahmad Shihamah, Nor Shizwana Izni
Published: (2011) -
Kepuasan kerja di kalangan Pegawai Kerja Sosial Perubatan di Malaysia /
by: Ramesh Subramaniam
Published: (2004)