Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Pegawai Di Jabatan Imigresen Malaysia, Klia
Kajian ini dijalankan bagi menentukan faMor yang mempenga~hi prestasi ke ja di kalangan pegawai di Jabatan Imigresen, KLIA. Objektii khusus kajian ini ialah I) Menentukan tahap prestasi kerja di kalangan Pegawai lmigresen Malaysia di Jabatan lmigresen Malaysia, KLIA, 2) Menentukan kesignifikanan...
Saved in:
主要作者: | Ismail, Kamaliha |
---|---|
格式: | Thesis |
语言: | English Malay |
出版: |
2005
|
主题: | |
在线阅读: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/6450/1/FPP_2005_15.pdf |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
Komitmen sebagai pengantara hubungan antara iklim dan keadilan organisasi dengan prestasi kerja dalam kalangan pegawai Jabatan Pelajaran Negeri, Malaysia
由: Saary, Ahmad Riza
出版: (2012) -
Kepuasan kerja di kalangan pegawai Jabatan Pendidikan Islam dan Moral (JAPIM) Kementerian Pendidikan Malaysia /
由: Abd Jalil Ahmad -
The relationship between service quality and employee satisfactions at Jabatan Kerja Raya / Siti Norsaidah Muhammad
由: Muhammad, Siti Norsaidah
出版: (2015) -
Kualiti kehidupan bekerja dan stress kerja dalam kalangan pegawai imigresen di Jabatan Imigresen Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur
由: Ahmad Shihamah, Nor Shizwana Izni
出版: (2011) -
Kepuasan kerja di kalangan Pegawai Kerja Sosial Perubatan di Malaysia /
由: Ramesh Subramaniam
出版: (2004)