Pengaruh gaya kepimpinan dan kontrak psikologi terhadap tingkah laku inovasi dan pencapaian inovasi dalam sebuah organisasi ICT yang terpilih, Malaysia
Kajian ini adalah berkaitan pengaruh Gaya Kepimpinan dan Kontrak Psikologi terhadap Tingkah Laku Inovatif dan Pencapaian Inovasi di dalam syarikat Telekom Malaysia Berhad. Dalam pemerhatian pengkaji, kegagalan majikan dalam mengurus pekerja untuk mencapai matlamat organisasi dan menjana idea-idea...
Saved in:
Main Author: | Ali Bashah, Mohd Helmi |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English |
Published: |
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/66858/1/FPP%202016%2045%20IR.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh kepimpinan inovasi pengetua terhadap budaya inovasi dan inovasi organisasi Sekolah Menengah Kebangsaan kawasan bandar di Sabah
by: Dayang Rafidah Syariff M.Fuad
Published: (2022) -
Pengaruh kepimpinan inovatif terhadap pembelajaran dan kesan kepada tingkah laku inovasi pekerja
by: Daud, Mohd. Asyikin
Published: (2011) -
Budaya Organisasi dan Inovasi : Kajian Kes di Sebuah Organisasi Perisian Komputer Tempatan
by: Abdul Aziz, Rozihan
Published: (2002) -
Analisis resapan inovasi telegram dari aspek tingkah laku dan pencapaian murid dalam penulisan karangan
by: Muhammad Aminul Khalil Zaini
Published: (2020) -
Tingkah laku dan gaya kepimpinan pemimpin akademik wanita di sebuah universiti awam /
by: Zaharah Hassan
Published: (2004)