Keberkesanan kepimpinan menteri mentor dalam membangun komuniti mahasiswa universiti awam di Malaysia

Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti faktor yang menyumbang keberkesanan kepimpinan menteri mentor dalam membangun komuniti mahasiswa Universiti Awam (UA) di Malaysia. Program ini adalah bagi merapatkan lagi hubungan baik antara universiti dengan menteri kabinet. Ini juga merupakan antara...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Abdul Rahman, Mohamad Fathi
Format: Thesis
Language:English
Published: 2016
Subjects:
Online Access:http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/67366/1/FEM%202016%2036%20IR.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti faktor yang menyumbang keberkesanan kepimpinan menteri mentor dalam membangun komuniti mahasiswa Universiti Awam (UA) di Malaysia. Program ini adalah bagi merapatkan lagi hubungan baik antara universiti dengan menteri kabinet. Ini juga merupakan antara usaha kerajaan untuk membolehkan anggota kabinet berinteraksi dengan para mahasiswa di kampus secara langsung bagi memberikan penjelasan mengenai dasar-dasar semasa kerajaan. Kajian dilaksanakan dengan menggunakan pendekatan kaedah campuran (mixed methods) yang bersifat kualitatif dan kuantitatif. Reka bentuk kajian kes digunakan dalam kajian ini dengan menggunakan persampelan mudah bagi mendapatkan maklumat mudah, cepat dan berkesan. Kajian dijalankan di lima buah universiti penyelidik (RU) Malaysia iaitu Universiti Malaya (UM), Universiti Putra Malaysia (UPM), Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM), Universiti Sains Malaysia (USM) dan Universiti Teknologi Malaysia (UTM). Data yang diperolehi telah dianalisis dengan menggunakan kaedah analisis deskriptif untuk menghuraikan hasil dapatan kajian. Hasil kajian menunjukkan bahawa terdapat beberapa peranan yang dimainkan oleh kepimpinan menteri mentor dalam membangun komuniti mahasiswa dengan gaya kepimpinan yang sesuai dalam mempengaruhi peranan sebagai pemimpin. Hasil kajian juga menunjukkan bahawa terdapat beberapa faktor penyumbang keberkesanan kepimpinan menteri mentor iaitu merangkumi faktor kemudahan fizikal, sokongan sosial dan individu. Manakala terdapat juga faktor yang menghalang kepimpinan mereka bagi mencapai matlamat perlaksanaan program ini dalam universiti dengan jayanya. Kesimpulannya, untuk memastikan keberkesanan kepimpinan menteri mentor faktor seperti kemudahan fizikal, sokongan sosial dan individu perlu digunakan dengan sebaik mungkin oleh menteri mentor supaya matlamat perlaksanaan program ini dapat dicapai dengan jayanya.