Ong, G. P. (2007). The Effect of Organizational Learning on Organizational Commitment, Job Satisfaction and Work Performance.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Ong, Gua Pak. The Effect of Organizational Learning on Organizational Commitment, Job Satisfaction and Work Performance. 2007.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Ong, Gua Pak. The Effect of Organizational Learning on Organizational Commitment, Job Satisfaction and Work Performance. 2007.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.