Perceived Barriers for Career Advancement Opportunities Among Local Managers in Japanese Subsidiaries in the Klang Valley

This research empirically examines the extent to which perceived barriers to career advancement of local managers exists in Japanese subsidiaries in the Klang Valley. Japanese subsidiaries have a unique quality of high degree of centralization and this creates challenges when operating in a forei...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Chandran, Neela
التنسيق: أطروحة
اللغة:English
English
منشور في: 2003
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/8180/1/GSM_2003_10_ir.pdf
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!