Hubungan persepsi faktor organisasi dengan kepuasan kerja kakitangan Jabatan Agama Islam Sarawak
Penyelidikan ini adalah bertujuan untuk meningkatkan perkhidmatan kakitangan JAIS. Objektif khususnya ialah untuk i) mengenalpasti persepsi terhadap tahap kepuasan kerja di kalangan kakitangan Jabatan Agama Islam Sarawak (JAIS) ; ii) mengenalpasti persepsi kakitangan JAIS terhadap faktor polisi...
Saved in:
Main Author: | Arup, Rosli |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English Malay |
Published: |
1998
|
Subjects: | |
Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/9021/1/FPP_1998_36%20IR.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Kepuasan kerja di kalangan kakitangan : satu kajian kes di sebuah institusi pengajian tinggi /
by: Mohd Nasir Ismail
Published: (2002) -
Hubungan antara jenis-jenis personaliti dengan kepuasan kerja di kalangan kakitangan Jabatan Kastam berdasarkan teori tipology Holland /
by: Roslan Mohd. Yasin
Published: (1997) -
Perbandingan kepuasan bekerja di antara pegawai dan kakitangan Kementerian Perusahaan Utama /
by: Roslan Mahmood
Published: (2000) -
Kepuasan kerja di kalangan pegawai Jabatan Pendidikan Islam dan Moral (JAPIM) Kementerian Pendidikan Malaysia /
by: Abd Jalil Ahmad -
Hubungkait antara persepsi terhadap penilaian prestasi dengan kepuasan kerja : satu kajian di Jabatan Agama Islam Negeri Sembilan Darul Khusus /
by: Borhan Hashim
Published: (1999)