Hubungan persepsi faktor organisasi dengan kepuasan kerja kakitangan Jabatan Agama Islam Sarawak
Penyelidikan ini adalah bertujuan untuk meningkatkan perkhidmatan kakitangan JAIS. Objektif khususnya ialah untuk i) mengenalpasti persepsi terhadap tahap kepuasan kerja di kalangan kakitangan Jabatan Agama Islam Sarawak (JAIS) ; ii) mengenalpasti persepsi kakitangan JAIS terhadap faktor polisi...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Arup, Rosli |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English Malay |
منشور في: |
1998
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/9021/1/FPP_1998_36%20IR.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Kepuasan kerja di kalangan kakitangan : satu kajian kes di sebuah institusi pengajian tinggi /
بواسطة: Mohd Nasir Ismail
منشور في: (2002) -
Hubungan antara jenis-jenis personaliti dengan kepuasan kerja di kalangan kakitangan Jabatan Kastam berdasarkan teori tipology Holland /
بواسطة: Roslan Mohd. Yasin
منشور في: (1997) -
Perbandingan kepuasan bekerja di antara pegawai dan kakitangan Kementerian Perusahaan Utama /
بواسطة: Roslan Mahmood
منشور في: (2000) -
Kepuasan kerja di kalangan pegawai Jabatan Pendidikan Islam dan Moral (JAPIM) Kementerian Pendidikan Malaysia /
بواسطة: Abd Jalil Ahmad -
Hubungkait antara persepsi terhadap penilaian prestasi dengan kepuasan kerja : satu kajian di Jabatan Agama Islam Negeri Sembilan Darul Khusus /
بواسطة: Borhan Hashim
منشور في: (1999)