Development and validation of a co-worker support scale for human resource practitioners at the workplace
This study attempts to develop and validate an instrument of co-worker support among HR practitioners. The study employs a sequential exploratory mixed-method design to accurately define and develop the instrument. There were 3 phases in the study: Phase 1 was the conceptualisation of co-worker s...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Khairuddin, Khairun Nisa' |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2019
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/90584/1/FPP%202019%2046%20IR.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Human Resource Staff Perceptions of Training Functions as Practised in Selected Hotels in Penang
بواسطة: Abdul Jalil, Azlita
منشور في: (2002) -
Pengertian Pembangunan Sumber Manusia di Kalangan Pengamal Pembangunan Sumber Manusia
بواسطة: Riduan, Nir Mala
منشور في: (2002) -
The Effectiveness of a Private Human Resource Development Centre’s Outdoor Training Programme on Teamwork
بواسطة: Cheah, Fun Ling
منشور في: (2004) -
تأثير القيادة الإدارية على تدريب الموارد البشرية ورضا الزبون دراسة تطبيقية على المصارف التجارية الليبية
بواسطة: 'Ali Ramadhan Musbah 'Abdullah -
Mediation effects of behavior outcomes in the relationships between human resource practices and firm performance
بواسطة: Babaei, Davood
منشور في: (2011)