Komitmen kerjaya dan afektif sebagai pengantara hubungan antara faktor terpilih dengan tingkah laku kewargaan organisasi guru baharu sekolah menengah di Selangor, Malaysia
Dalam bidang pendidikan, tingkah laku kewargaan organisasi memainkan peranan yang penting dan mempunyai impak besar terhadap pihak berkepentingan terutarnanya pel aj ar, guru dan sekolah, Tingkah laku ini didapati rnampu mernaksimumkan keberkesanan organisasi dengan rneningkatkan produktiviti, menst...
Saved in:
Main Author: | Si Harun, Mahazi |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English |
Published: |
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/92699/1/FPP%202016%2012%20IR.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Komitmen organisasi sebagai mediator terhadap hubungan tingkah laku kewargaan dan budaya organisasi dengan tadbir urus dalam kalangan penjawat awam
by: Santol, Mohd Ariffin
Published: (2022) -
Komitmen sebagai pengantara terhadap hubungan antara jangkaan manfaat, efikasi kendiri, sokongan penyelia, dan kepercayaan dengan tingkah laku menyokong perubahan
by: Wan Mahmood, Wan Baharudin
Published: (2018) -
Hubungan di antara keadilan organisasi, komitmen organisasi dan kualiti hubungan ketua-ahli dengan tingkah laku kewargaan organisasi di kalangan kakitangan perkhidmatan awam /
by: Abdul Jalil Hassan -
Pengaruh kecerdasan emosi ke atas komitmen kerjaya, komitmen organisasi, kepuasan kerja dan tingkah laku warga organisasi /
by: Mohd. Azhar Haji Yahaya
Published: (2004) -
Pembentukan model peramal tingkah laku kewargaan organisasi dalam kalangan anggota PDRM di Selangor /
by: Muhamad Ariff Ibrahim