Yan, Z. (2020). Influence of psychological capital and person-environment fit on job attitudes and turnover intention among China 5-star hotels’ frontline employees.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Yan, Zhen. Influence of Psychological Capital and Person-environment Fit on Job Attitudes and Turnover Intention Among China 5-star Hotels’ Frontline Employees. 2020.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Yan, Zhen. Influence of Psychological Capital and Person-environment Fit on Job Attitudes and Turnover Intention Among China 5-star Hotels’ Frontline Employees. 2020.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.