Influence of psychological capital and person-environment fit on job attitudes and turnover intention among China 5-star hotels’ frontline employees

The hospitality industry has always been a great generator of global GDP and employment. However, high rates of turnover have gradually undermined this industry and brought huge losses. This has brought attention for this study to identify factors that affect turnover intention especially among the...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Yan, Zhen
التنسيق: أطروحة
اللغة:English
منشور في: 2020
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/99104/1/YAN%20ZHEN%20-%20IR.pdf
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!