Hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di Malaysia Airport Sdn Bhd, Pulau Pinang

Kajian ini bertujuan mengukur Komunikasi, Latihan, Motivasi dan Prestasi Kerja di Malaysia Airport Sdn Bhd (MASB), Pulau Pinang. Permasalahan prestasi dalam kalangan pekerja di unit Avsec Security (AVSEC) khususnya menjadi kebimbangan dalam meningkatkan prestasi kerja. Objektif kajian ini adalah unt...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Siti Yuhanis, Jasmi
Format:	Thesis
Language:	Malay Malay
Published:	2021
Subjects:	HD28 Management Industrial Management
Online Access:	http://ir.upnm.edu.my/id/eprint/201/1/HUBUNGAN%20ANTARA%20KOMUNIKASI%20%2825p%29.pdf http://ir.upnm.edu.my/id/eprint/201/2/HUBUNGAN%20ANTARA%20KOMUNIKASI%20%28Full%29.pdf
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

id	my-upnm-ir.201
record_format	uketd_dc
spelling	my-upnm-ir.2012023-03-30T02:44:27Z Hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di Malaysia Airport Sdn Bhd, Pulau Pinang 2021-02-10 Siti Yuhanis, Jasmi HD28 Management. Industrial Management Kajian ini bertujuan mengukur Komunikasi, Latihan, Motivasi dan Prestasi Kerja di Malaysia Airport Sdn Bhd (MASB), Pulau Pinang. Permasalahan prestasi dalam kalangan pekerja di unit Avsec Security (AVSEC) khususnya menjadi kebimbangan dalam meningkatkan prestasi kerja. Objektif kajian ini adalah untuk mengkaji tahap faktor Hubungan Komunikasi, Latihan, Motivasi dan Prestasi Kerja. Selain itu, objektif kedua kajian ini adalah untuk menentukan hubungan korelasi antara Komunikasi, Latihan, Motivasi dan Prestasi Kerja. Kemudian, untuk mengkaji faktor yang paling signifikan dalam Hubungan antara Komunikasi, Latihan dan Motivasi ke atas Prestasi Kerja. Kaedah kajian Kuantitatif digunakan untuk mendapatkan data dengan memberikan borang soal selidik yang telah diedarkan kepada 148 responden dari unit AVSEC MASB Pulau Pinang. Statistik deskriptif, ujian korelasi Pearson, ujian Regresi Pelbagai digunakan untuk menganalisis data dengan menggunakan Pakej perisian SPSS versi 23. Kesemua pembolehubah (X1), (X2), (X3) dan (Y) mempunyai hubungan positif. Hasil ujian korelasi Pearson menunjukkan bahawa terdapat hubungan linear positif terhadap Komunikasi (r=0.513, p=0.000), Latihan (r=0.513, p=0.000), Motivasi (r=0.408, p= 0.000). Hasil daripada regresi berganda, Latihan (X2) paling mempengaruhi iaitu (t = 3.188, p = 0.002) Komunikasi (X1) (t = 2.760, p = 0.007). Dapatan pengujian hipotesis model kesan langsung menunjukkan bahawa ketiga-tiga elemen bagi Komunikasi, Latihan dan Motivasi merupakan peramal penting kepada Prestasi Kerja. Dapatan kajian ini dapat digunakan sebagai panduan bagi membantu pihak pengurusan dalam meningkatkan Prestasi Kerja di mana penekanan terhadap cadangan-cadangan berikut perlulah diutamakan, iaitu: (1) skop sampel kajian perlu diluaskan, (2) menggunakan item pemboleh ubah yang berbeza dan (3) pengubahsuaian terhadap pemboleh ubah bersandar perlu dilakukan bagi memperluaskan lagi skop Prestasi Kerja yang dipengaruhi oleh Komunikasi, Latihan dan Motivasi. 2021-02 Thesis http://ir.upnm.edu.my/id/eprint/201/ http://ir.upnm.edu.my/id/eprint/201/1/HUBUNGAN%20ANTARA%20KOMUNIKASI%20%2825p%29.pdf text ms public http://ir.upnm.edu.my/id/eprint/201/2/HUBUNGAN%20ANTARA%20KOMUNIKASI%20%28Full%29.pdf text ms validuser mphil masters Universiti Pertahanan Nasional Malaysia Centre For Graduate Studies
institution	Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
collection	UPNM Institutional Repository
language	Malay Malay
topic	HD28 Management Industrial Management
spellingShingle	HD28 Management Industrial Management Siti Yuhanis, Jasmi Hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di Malaysia Airport Sdn Bhd, Pulau Pinang
description	Kajian ini bertujuan mengukur Komunikasi, Latihan, Motivasi dan Prestasi Kerja di Malaysia Airport Sdn Bhd (MASB), Pulau Pinang. Permasalahan prestasi dalam kalangan pekerja di unit Avsec Security (AVSEC) khususnya menjadi kebimbangan dalam meningkatkan prestasi kerja. Objektif kajian ini adalah untuk mengkaji tahap faktor Hubungan Komunikasi, Latihan, Motivasi dan Prestasi Kerja. Selain itu, objektif kedua kajian ini adalah untuk menentukan hubungan korelasi antara Komunikasi, Latihan, Motivasi dan Prestasi Kerja. Kemudian, untuk mengkaji faktor yang paling signifikan dalam Hubungan antara Komunikasi, Latihan dan Motivasi ke atas Prestasi Kerja. Kaedah kajian Kuantitatif digunakan untuk mendapatkan data dengan memberikan borang soal selidik yang telah diedarkan kepada 148 responden dari unit AVSEC MASB Pulau Pinang. Statistik deskriptif, ujian korelasi Pearson, ujian Regresi Pelbagai digunakan untuk menganalisis data dengan menggunakan Pakej perisian SPSS versi 23. Kesemua pembolehubah (X1), (X2), (X3) dan (Y) mempunyai hubungan positif. Hasil ujian korelasi Pearson menunjukkan bahawa terdapat hubungan linear positif terhadap Komunikasi (r=0.513, p=0.000), Latihan (r=0.513, p=0.000), Motivasi (r=0.408, p= 0.000). Hasil daripada regresi berganda, Latihan (X2) paling mempengaruhi iaitu (t = 3.188, p = 0.002) Komunikasi (X1) (t = 2.760, p = 0.007). Dapatan pengujian hipotesis model kesan langsung menunjukkan bahawa ketiga-tiga elemen bagi Komunikasi, Latihan dan Motivasi merupakan peramal penting kepada Prestasi Kerja. Dapatan kajian ini dapat digunakan sebagai panduan bagi membantu pihak pengurusan dalam meningkatkan Prestasi Kerja di mana penekanan terhadap cadangan-cadangan berikut perlulah diutamakan, iaitu: (1) skop sampel kajian perlu diluaskan, (2) menggunakan item pemboleh ubah yang berbeza dan (3) pengubahsuaian terhadap pemboleh ubah bersandar perlu dilakukan bagi memperluaskan lagi skop Prestasi Kerja yang dipengaruhi oleh Komunikasi, Latihan dan Motivasi.
format	Thesis
qualification_name	Master of Philosophy (MPhil)
qualification_level	Master's degree
author	Siti Yuhanis, Jasmi
author_facet	Siti Yuhanis, Jasmi
author_sort	Siti Yuhanis, Jasmi
title	Hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di Malaysia Airport Sdn Bhd, Pulau Pinang
title_short	Hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di Malaysia Airport Sdn Bhd, Pulau Pinang
title_full	Hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di Malaysia Airport Sdn Bhd, Pulau Pinang
title_fullStr	Hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di Malaysia Airport Sdn Bhd, Pulau Pinang
title_full_unstemmed	Hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di Malaysia Airport Sdn Bhd, Pulau Pinang
title_sort	hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di malaysia airport sdn bhd, pulau pinang
granting_institution	Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
granting_department	Centre For Graduate Studies
publishDate	2021
url	http://ir.upnm.edu.my/id/eprint/201/1/HUBUNGAN%20ANTARA%20KOMUNIKASI%20%2825p%29.pdf http://ir.upnm.edu.my/id/eprint/201/2/HUBUNGAN%20ANTARA%20KOMUNIKASI%20%28Full%29.pdf
_version_	1813223575320002560

Hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di Malaysia Airport Sdn Bhd, Pulau Pinang

Similar Items