Hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di Malaysia Airport Sdn Bhd, Pulau Pinang

Kajian ini bertujuan mengukur Komunikasi, Latihan, Motivasi dan Prestasi Kerja di Malaysia Airport Sdn Bhd (MASB), Pulau Pinang. Permasalahan prestasi dalam kalangan pekerja di unit Avsec Security (AVSEC) khususnya menjadi kebimbangan dalam meningkatkan prestasi kerja. Objektif kajian ini adalah unt...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Siti Yuhanis, Jasmi
Format: Thesis
Language:Malay
Malay
Published: 2021
Subjects:
Online Access:http://ir.upnm.edu.my/id/eprint/201/1/HUBUNGAN%20ANTARA%20KOMUNIKASI%20%2825p%29.pdf
http://ir.upnm.edu.my/id/eprint/201/2/HUBUNGAN%20ANTARA%20KOMUNIKASI%20%28Full%29.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my-upnm-ir.201
record_format uketd_dc
spelling my-upnm-ir.2012023-03-30T02:44:27Z Hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di Malaysia Airport Sdn Bhd, Pulau Pinang 2021-02-10 Siti Yuhanis, Jasmi HD28 Management. Industrial Management Kajian ini bertujuan mengukur Komunikasi, Latihan, Motivasi dan Prestasi Kerja di Malaysia Airport Sdn Bhd (MASB), Pulau Pinang. Permasalahan prestasi dalam kalangan pekerja di unit Avsec Security (AVSEC) khususnya menjadi kebimbangan dalam meningkatkan prestasi kerja. Objektif kajian ini adalah untuk mengkaji tahap faktor Hubungan Komunikasi, Latihan, Motivasi dan Prestasi Kerja. Selain itu, objektif kedua kajian ini adalah untuk menentukan hubungan korelasi antara Komunikasi, Latihan, Motivasi dan Prestasi Kerja. Kemudian, untuk mengkaji faktor yang paling signifikan dalam Hubungan antara Komunikasi, Latihan dan Motivasi ke atas Prestasi Kerja. Kaedah kajian Kuantitatif digunakan untuk mendapatkan data dengan memberikan borang soal selidik yang telah diedarkan kepada 148 responden dari unit AVSEC MASB Pulau Pinang. Statistik deskriptif, ujian korelasi Pearson, ujian Regresi Pelbagai digunakan untuk menganalisis data dengan menggunakan Pakej perisian SPSS versi 23. Kesemua pembolehubah (X1), (X2), (X3) dan (Y) mempunyai hubungan positif. Hasil ujian korelasi Pearson menunjukkan bahawa terdapat hubungan linear positif terhadap Komunikasi (r=0.513, p=0.000), Latihan (r=0.513, p=0.000), Motivasi (r=0.408, p= 0.000). Hasil daripada regresi berganda, Latihan (X2) paling mempengaruhi iaitu (t = 3.188, p = 0.002) Komunikasi (X1) (t = 2.760, p = 0.007). Dapatan pengujian hipotesis model kesan langsung menunjukkan bahawa ketiga-tiga elemen bagi Komunikasi, Latihan dan Motivasi merupakan peramal penting kepada Prestasi Kerja. Dapatan kajian ini dapat digunakan sebagai panduan bagi membantu pihak pengurusan dalam meningkatkan Prestasi Kerja di mana penekanan terhadap cadangan-cadangan berikut perlulah diutamakan, iaitu: (1) skop sampel kajian perlu diluaskan, (2) menggunakan item pemboleh ubah yang berbeza dan (3) pengubahsuaian terhadap pemboleh ubah bersandar perlu dilakukan bagi memperluaskan lagi skop Prestasi Kerja yang dipengaruhi oleh Komunikasi, Latihan dan Motivasi. 2021-02 Thesis http://ir.upnm.edu.my/id/eprint/201/ http://ir.upnm.edu.my/id/eprint/201/1/HUBUNGAN%20ANTARA%20KOMUNIKASI%20%2825p%29.pdf text ms public http://ir.upnm.edu.my/id/eprint/201/2/HUBUNGAN%20ANTARA%20KOMUNIKASI%20%28Full%29.pdf text ms validuser mphil masters Universiti Pertahanan Nasional Malaysia Centre For Graduate Studies
institution Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
collection UPNM Institutional Repository
language Malay
Malay
topic HD28 Management
Industrial Management
spellingShingle HD28 Management
Industrial Management
Siti Yuhanis, Jasmi
Hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di Malaysia Airport Sdn Bhd, Pulau Pinang
description Kajian ini bertujuan mengukur Komunikasi, Latihan, Motivasi dan Prestasi Kerja di Malaysia Airport Sdn Bhd (MASB), Pulau Pinang. Permasalahan prestasi dalam kalangan pekerja di unit Avsec Security (AVSEC) khususnya menjadi kebimbangan dalam meningkatkan prestasi kerja. Objektif kajian ini adalah untuk mengkaji tahap faktor Hubungan Komunikasi, Latihan, Motivasi dan Prestasi Kerja. Selain itu, objektif kedua kajian ini adalah untuk menentukan hubungan korelasi antara Komunikasi, Latihan, Motivasi dan Prestasi Kerja. Kemudian, untuk mengkaji faktor yang paling signifikan dalam Hubungan antara Komunikasi, Latihan dan Motivasi ke atas Prestasi Kerja. Kaedah kajian Kuantitatif digunakan untuk mendapatkan data dengan memberikan borang soal selidik yang telah diedarkan kepada 148 responden dari unit AVSEC MASB Pulau Pinang. Statistik deskriptif, ujian korelasi Pearson, ujian Regresi Pelbagai digunakan untuk menganalisis data dengan menggunakan Pakej perisian SPSS versi 23. Kesemua pembolehubah (X1), (X2), (X3) dan (Y) mempunyai hubungan positif. Hasil ujian korelasi Pearson menunjukkan bahawa terdapat hubungan linear positif terhadap Komunikasi (r=0.513, p=0.000), Latihan (r=0.513, p=0.000), Motivasi (r=0.408, p= 0.000). Hasil daripada regresi berganda, Latihan (X2) paling mempengaruhi iaitu (t = 3.188, p = 0.002) Komunikasi (X1) (t = 2.760, p = 0.007). Dapatan pengujian hipotesis model kesan langsung menunjukkan bahawa ketiga-tiga elemen bagi Komunikasi, Latihan dan Motivasi merupakan peramal penting kepada Prestasi Kerja. Dapatan kajian ini dapat digunakan sebagai panduan bagi membantu pihak pengurusan dalam meningkatkan Prestasi Kerja di mana penekanan terhadap cadangan-cadangan berikut perlulah diutamakan, iaitu: (1) skop sampel kajian perlu diluaskan, (2) menggunakan item pemboleh ubah yang berbeza dan (3) pengubahsuaian terhadap pemboleh ubah bersandar perlu dilakukan bagi memperluaskan lagi skop Prestasi Kerja yang dipengaruhi oleh Komunikasi, Latihan dan Motivasi.
format Thesis
qualification_name Master of Philosophy (MPhil)
qualification_level Master's degree
author Siti Yuhanis, Jasmi
author_facet Siti Yuhanis, Jasmi
author_sort Siti Yuhanis, Jasmi
title Hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di Malaysia Airport Sdn Bhd, Pulau Pinang
title_short Hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di Malaysia Airport Sdn Bhd, Pulau Pinang
title_full Hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di Malaysia Airport Sdn Bhd, Pulau Pinang
title_fullStr Hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di Malaysia Airport Sdn Bhd, Pulau Pinang
title_full_unstemmed Hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di Malaysia Airport Sdn Bhd, Pulau Pinang
title_sort hubungan antara komunikasi, latihan, dan motivasi dalam kalangan pekerja di malaysia airport sdn bhd, pulau pinang
granting_institution Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
granting_department Centre For Graduate Studies
publishDate 2021
url http://ir.upnm.edu.my/id/eprint/201/1/HUBUNGAN%20ANTARA%20KOMUNIKASI%20%2825p%29.pdf
http://ir.upnm.edu.my/id/eprint/201/2/HUBUNGAN%20ANTARA%20KOMUNIKASI%20%28Full%29.pdf
_version_ 1813223575320002560