دور الثقافة التنظيمية في التمكين الوظيفي في شركة ليبيا للنفط
The purpose of this topic the study to identify the role of organizational culture in achieving empowerment a career in the oil companies in Libya, as well as by identifying the level of consciousness and cognition and the extent of use of organizational culture a way to achieve empowerment career b...
Saved in:
Main Author: | Almahdi Nouraldeen Almahdi Alsharif |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | other |
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
دور الثقافة التنظيمية في قبول واستخدام الإدارة الإلكترونية في جامعة الزاوية-ليبيا
by: Sobhi Almehdi Hussin -
الاحتياجات التدريبية في أداء الموظفين في المؤسسة الوطنية للنفط بليبيا دراسة تحليلية
by: Abdulgader M.Ali Hwedi -
الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي والاستعداد الفردي للتغيير في المؤسسات التعليمية بسلطنة عمان
by: Taybah Muhammad Ahmad Al-Mahruqi -
واقع التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بالشركة العامة للصناعات الكيماوية في ليبيا دراسة تحليلية وصفية
by: Ali Ahmed Mohamed Salem -
تأثير الرضا الظيفي على الأنتاجية بشركة الخليج العر بي للنفط بليبيا دراسة وصفية تحليلة
by: Adel M M Beleid